книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
5. ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕКЛАМНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИИ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Вест-Сервис" ( Отчет по практике, 22 стр. )
6. Выработка стратегии на основе стратегических зависимостей 17у3131 ( Контрольная работа, 21 стр. )
6. Оценка эффективности проекта организационной структуры организации… НПО "КАМ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
6.3. Как проявляется искусственный характер изменений естественной составляющей социальных организованных систем различных типов ( Контрольная работа, 11 стр. )
6092611 (г) Фин менеджмент - пункт 1.1.1. (название пункта) оценка стоимости компании не изменился, так как работа делалась по МУ, там есть такой пункт. 424 ( Контрольная работа, 1 стр. )
6111410(б) Кур.р. Менеджмент Объем: 25 А4 практика Вариант:9 Требования: практическая часть по реально существующей фирме 524422 ( Контрольная работа, 2 стр. )
6120201(к) к.р. Математика-1 ВАРИАНТ С-8 (9, 52, 88, 107, 137) В варианте 3 контрольных работы к2422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
6120808 (и) к.р Финансовый менеджмент объем 12 листов практики (реферативная и расчетная части) оформление по метод указаниям й1311 ( Контрольная работа, 10 стр. )
6121109(г) К.р. инновационный менеджмент Объем: 15 А4 теория + практика к24222 ( Контрольная работа, 1 стр. )
6121403(г) К.р. менеджмент Объем: 11 теория + практика ке3222 ( Контрольная работа, 5 стр. )
7. Анализ функций управления структурного подразделения 1732524 ( Контрольная работа, 29 стр. )
9. Модели и методы принятия управленческих решений: классификация, особенности применения. Условия рационального выбора решений. 19353 ( Дипломная работа, 209 стр. )
Bзучение основ теории и практики науки управления в рыночной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. )
Cals технологии в менеджменте качества, концепции, нормативная база, применение ( Реферат, 22 стр. )
Case Study компании ISS ( Курсовая работа, 34 стр. )
CRM как бизнес-стратегия компании ( Реферат, 11 стр. )
Cистемf управления в компании г. Томска "Топ-книга" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Cоциология и психология управления 2. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Cтановление и развитие менеджмента в США ( Реферат, 22 стр. )
EBITDA – финансовый показатель, равный прибыли до налогов и про-центов (EBIT) + амортизация + прочие неденежные расходы + доходы буду-щих периодов ( Контрольная работа, 3 стр. )
Gонятие стиля в менеджменте и выявление его влияния на эффективность управления ( Реферат, 18 стр. )
PEST и SWOT-анализ банка 74434 ( Курсовая работа, 30 стр. )
PR в системе менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
PR и социальная реклама как социальный институт ( Курсовая работа, 29 стр. )
PR ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

1. Основные понятия и сущность планирования в управлении 5

1. 1. Основные понятия. Предмет, метод и задачи планирования 5

1. 2. Система планов на предприятии и их взаимосвязь 10

2. Особенности организации планирования на предприятии 17

2. 1. Принципы и методы планирования 17

2. 2. Функции и структура плановых служб предприятия 21

3. Особенности стратегического планирования 27

3. 1. Выбор стратегии предприятия 27

3. 2. Прогнозирование производства конкурентоспособной продукции 31

3. 3. Планирование развития потенциала предприятия 34

Заключение 38

Библиографический список 42

Актуальность. Анализ опыта экономических реформ показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от состояния внутрифирменного планирования. Сложившаяся на предприятиях методология и методика планирования базируется на концепции централизованного народнохозяйственного планирования, созданной применительно к условиям бывшего хозяйственного комплекса Советского Союза, и не в полной мере соответствует хозяйственному рыночному механизму. Основные недостатки действующей в наше время системы планирования сводятся к следующему.

Предприятия необоснованно отказались от перспективного планирования, мотивируя это неопределенностью условий хозяйствования и динамизмом внешней среды. Хотя опыт показывает, что организации, планирующие свою деятельность, функционируют более успешно, чем организации, свою деятельность не планирующие. В организации, использующей планирование, отмечается увеличение отношения прибыли к объему реализации, расширение сферы деятельности, повышение степени удовлетворенности работой специалистов и рабочих. Но на сегодняшний момент в действующих организациях принимаемые плановые решения охватывают период не более года. В основном же планы разрабатываются на квартал с разбивкой заданий по месяцам. Составляемые планы носят фрагментарный характер, не одержат необходимых разделов и показателей, что не способствует целостности и комплексности планирования и снижает эффект от его применения в производственно-хозяйственной деятельности. Различные разделы текущих планов разрабатываются на разной исходной информационной базе, что приводит к рассогласованности плановых заданий по различным областям производственно-хозяйственной деятельности и структурным подразделениям предприятия. Составляемые планы, будучи по свое форме директивными, не содержат механизма корректировки в процессе их реализации, не выполняются, что вносит определенную дезорганизацию в работу структурных подразделений предприятия и подрывает доверие исполнителей к возможностям средств и методов планирования, снижает исполнительскую и финансовую дисциплину и ответственность за конечные результаты деятельности предприятия.

Создать организационный и экономический механизм управления предприятием в условиях рыночной экономики без разработки четкой системы внутрифирменного планирования, устраняющей указанные недостатки, нельзя. Однако построение такой системы - достаточно сложный процесс, требующий ресурсов, соответствующих навыков и умения от работников предприятия, прежде всего менеджеров, которым приходится решать ряд сложных методологических и организационно-технических проблем, связанных с кардинальной перестройкой всех элементов внутрифирменного планирования.

Цель: провести теоретический анализ источников литературы по проблеме определения особенностей планирования как функции управления.

Задачи:

1. Рассмотреть основные понятия и сущность планирования в управлении

2. Определить принципы, методы, функции и структуру плановых служб на предприятии

3. Изучить особенности стратегического планирования как функции управлдения

В литературе проблема планирования на предприятии достаточно проработана. Наиболее ценная информация для написания работы получена из трудов Кобец Е. А. "Планирование на предприятии", Ильина А. И. "Управление предприятием" и "Планирование на предприятии", а также Бухалкова М. Н. "Внутрифирменное планирование".

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая. - М.: Инфра - М, 2000.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая. - М., 2003.

Периодические издания

3. Кабанов В. О. Особенности внутрифирменного планирования на современных промышленных предприятиях. // Научная статья. - М.: Стандартинформ, 2005. c. 12-17

4. Кабанов В. О. Повышение эффективности планирования на предприятиях с гибким производственным процессом. // Современное право, 2006. - № 12. с. 11-16.

5. Миронова А.В. Сущность процесса внутрифирменного планирования на современных предприятиях // Вестник МГТУ, том 9, №4, 2006 г. - стр.64-69.

6. Яновская О. А. Стратегическое планирование корпоративных структур // Современные аспекты экономики. 2001 . N 1. - С. 100-104.

Монографии

7. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2000. 248 с.

8. Ильин А. И. Управление предприятием. Мн.: Высшая школа, 2000 г., 275 с.

9. Ильин А. И. планирование на предприятии. 4-ое издание. Мн.: Новое знание, 2003 г., 625 с.

10. Ильин А. И., Синицына Л. М. Планирование на предприятии. В2ч. Ч. 2. Тактическое планирование. Мн.: новое знание, 2000 г. 416 с.

11. Ильин А. И. Планирование на предприятии. В 2ч. Ч. 1. стратегическое планирование. Мн.: Новое знание, 2000 г. 296 с.

12. Фатхутдинов Р. А. Управление конкурентоспособностью организаций. - М.: Эксмо, 2004. 414 с.

Учебники

13. Бухалков М. Н. Внутрифирменное планирование. Учебник. - М.: Инфра - М, 2003. 392 с.

14. Внутрифирменное планирование в США. / Под редакцией В. И. Седова. М.: Прогресс, 1999 г., 387 с.

15. Зайцев В. И. Стратегия развития фирмы. М.: ЮНИТИ, 2000 г., 322 с.

16. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: В 2-х т. / пер. с англ. - М.: Республика, 2000. 712 с.

17. Управление организацией. /Под редакцией А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Соломатина. М.: Инфра - М, 2000 г. 345 с.

18. Черныш Е. А., Молчанова и др. Прогнозирование и планирование. М., 2001 г. 506 с.

19. Экономика предприятия. / Под редакцией В. П. Грузинова. М.: Банки и биржи, 1999 г., 535 с.

20. Экономика предприятия. Учебник /под ред. Волкова О. И. - М.: - Инфра - М, 2001. 430 с.

Учебные пособия

21. БляхманЛ. С. Основы функционального и антикризисного менеджмента. - Спб: Издательство Михайлова В. А., 1999 г. 379 с.

22. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни. Учебное пособие. - СПб.: СПбТИЭА, 2000. 210 с.

23. Горемыкин В. А., Бугулов Э. Р., Богомолов А. Ю. Планирование на предприятии. М.: Инф. - изд. дом "Филинъ", 2001 г. 312 с.

24. Деловое планирование: Методы, организация, современная практика. /Под редакцией В. И. Попова. М.: Ф и С, 2002 г. 366 с.

25. Кобец Е. А. Планирование на предприятии - Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. 526 с.

26. Ковелло Дж. А., Хейзелгрен Б. Дж. Бизнес-планы: Полное справочное руководство. / Перевод с английского. М.: Бином, 1999 г. 452 с.

27. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. / Под редакцией Т. Г. Морозовой, А. В. Пулькина. М.: ЮНИТИ - ДИАНА, 20001 г., 318 с.

28. Шапиро В. Д. Управление проектами. Спб: Два, три, 2000 г. 610 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»