Введение 3

1. Основы лидерства 5

1.1. Понятие и содержание лидерства 5

1.2. Типология лидерства 10

2. Теории лидерства 15

2.1. Теория черт 15

2.2. Концепции харизматического лидерства 18

2.3. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства 20

2.4. Теория конституентов и интерактивный анализ 23

2.5. Психологические теории лидерства 24

3. Управление лидерством в организации 27

Заключение 33

Список литературы 35

Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово "лидер" означает "вождь", "ведущий". Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства - подчинения. Лидер - это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.

Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории: формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер. Формальный лидер имеет полный набор инструментов влияния, следовательно, имеет больший шанс на успех. Анализ природы лидерства показывает, что оно проистекает из определенных потребностей людей и их объединений, которые и призваны удовлетворять лидеры. Более детально природу лидерства раскрывают его различные теории.

Теория черт объясняет феномен лидерства выдающимися качествами человека, такими как у

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Дело, 2001. - 386 с.

2. Дюжердиль Р. Управление человеческими ресурсами. Маркетинг. №3, 1996. - с.32 - 34

3. Калашникова Л., Лайфуров С. Стиль и методы управления в современном бизнесе. Служба кадров. №10, 2002. - с.36 - 38

4. Кретов Б. И. Типология лидерства. Социально-гуманитарные знания.. №3, 2000. - с.12 - 14

5. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: ИНФРА-ДАНА, 1993. - 375 с.

6. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука? Деньги и кредит. №9, 1998. - с. 25 - 26

7. Прыгин Б.Д. Руководство и лидерство. М.Логос, 1973. - 437 с.

8. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2002. - 348 с.

9. Руководитель, коллектив, личность. Ред. К. Ладензак. М.: Логос, . 2003. - 311 с.

10. Смольков В. Г. Сущность и типология социального лидерства. Социально-гуманитарные знания. №6, 2001. - с. 17 - 19

11. Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М.: Дело,. 2002. - 286 с.

Примечаний нет.