книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты 4

Анализ деятельности корпорации - Внешэкономбанк………………………..25

Заключение 38

Список литературы 39

В современных экономиках развитых стран корпорации имеют огромное значение и достаточно длительную историю развития. Корпорации существуют во многих отраслях и позволяют привлечь достаточно серьезные инвестиционные вложения и реализовать долгосрочные капиталовложения, проводить фундаментальные научные исследования, При этом существует очень много различных видов и организационно-правовых форм организации корпораций в зависимости от специфики правовой системы различных стран.

Поскольку корпоративное управление в России в данный период находится в стадии становления и развития, то данная тема является особенно актуальной, так как знание различных особенностей основных видов корпораций позволит более тщательно относится, например, к выбору структуры и организационно-правовых форм корпораций.

Целью представленной контрольной работы является исследование различных типов корпораций по различным признакам классификации, выявление и анализ их особенностей и отличительных признаков.

Объектом исследования являются корпорация и ее типы.

Предмет исследования - социально-экономические отношения, возникающие в процессе функционирования различных форм и типов корпораций.

В работе использованы различные источники, в том числе нормативные акты, а также монографии по корпоративному управлению российских и зарубежных авторов.

1. Большой коммерческий словарь. М., 1996.

2. Гущин В.В. Корпоративное право. М.:Эксмо, 2006.

3. Макконнелл К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика: в 2 т.Т.1. М.,1992.

4. Корпоративное управление: учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации". М.: Форум, 2006.

5. Львов Ю.А., Русинов В.М., Саулин А.Д., Управление акционерным обществом в России. М., 2000.

6. Пумпянский Д.А.Корпоративное управление в России. М., 2002.

7. Шейн В.И., Жуплев А.В., Володин А.А. Корпоративный менеджмент. М., 2000.

8.Штопов Б. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 1.

9. Чуб Б.А., Курчаков Р.С. Корпоративное управление. Казань, 2000.

10. ФЗ "Об акционерных обществах". Ст.2.1.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»