книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управління за цілями (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управління персоналом як чинник ефективного менеджменту (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
УПРАВЛНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, СУЩНОСТЬ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ. ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ. КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 9-544 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управляемая подсистема: её характеристика по современному предприятию производственного характера ОАО "Вестфалика" (доработка) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Упралвенческая деятельность ( Контрольная работа, 15 стр. )
Уровень изменчивости среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Уровень изменчивости среды. 434524 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Уровень качества продукции ( Контрольная работа, 14 стр. )
Уровень организации производства и его оптимизация. Производственная мощность предприятия и методы ее оценки ( Контрольная работа, 17 стр. )
Уровни линейного управления ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условие задачи. По данным, представленным в таблице 1 (X - готовая продукция на складе предприятия, Y - выручка от реализации) найти параметры регрессии методом наименьших квадратов 2442авы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия для обеспечения наилучшего, эффективного принятия и реализации управленческих решений ( Контрольная работа, 28 стр. )
Условия и обстоятельства, необходимые для достижения стратегических целей производственной системы ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. 2010-19 ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия и факторы принятия управленческого решения ( Курсовая работа, 55 стр. )
Условия и факторы результативной работы менеджера ( Курсовая работа, 34 стр. )
Условия и факторы, влияющие на качество управленческого решения ( Реферат, 25 стр. )
Условия неопределенности и риска при разработке решений ( Контрольная работа, 29 стр. )
Условия обеспечения высокого качества и эффективности управленческого решения. Организационно - психологические предпосылки качественных решений ( Реферат, 19 стр. )
Условия принятия управленческих решений и факторы их качества ( Контрольная работа, 27 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ 3 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ ( Контрольная работа, 4 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические и методологические аспекты управления социальными системами 4

1.1. Сущность управления социальными система и его классификация 4

1.2. Объект и субъект управления социальными системами 7

1.3. Система управления социальными системами 9

1.4. Составляющие управления социальными системами 11

Глава 2. Моделирование устойчивости управления социальными системами 14

Глава 3. Факторный подход к управлению развитием социальных систем регионального уровня 18

3.1. Факторный подход к моделированию управления социальными системами 19

3.2. Факторная модель управления развитием информационной системы образования региона (ИСОР) 23

Заключение 29

Список использованной литературы 30

Современную науку управления принято разделять на два уровня знаний. Первый представлен теориями социального управления социально -философских концепций, объясняющих механизм функционирования общества на различных исторических этапах. Второй более конкретен и обеспечивает научно-методическую базу для выработки практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления в виде прикладных теорий организации и управления. Оба уровня основываются на фундаментальных законах и закономерностях общественного развития и социального управления, а также конкретном историческом опыте, отражающем изменения мирового менеджмента.

Цель работы: описать управление в социальных системах.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. описать сущность современного управления и его описать его классификацию;

2. обозначить объект и субъект социального управления;

3. раскрыть сущность системы социального управления;

4. описать социальные системы и их составляющие;

5. описать процесс моделирования устойчивости управления социальными системами;

6. дать характеристику факторному подходу к моделированию управления социальными системами

7. описать факторную модель управления развитием информационной системы образования региона (ИСОР)

В разработке теоретико-методологических основ социального управления необходимо выделить разработки таких ученых, как Ф.Тейлор, Э.Мэйо, П.Дракер, Ч.Бернард, более поздние труд Г.Саймона, С.Опнера, И.Ансоффа, Р.Акоффа, А.Файоля, Ч.Перроу и других авторов.

1. Государственное управление. Словарь справочник/ под ред. Волчковой Л.Т., Кузнецовой Л.Б., Мининой В.Н., Хольцера М., Шафрица Дж. СПб. 2001.

2. Капустин В.С. Синергетика социальных процессов: Учебное пособие. - М.: Изд. МЭИ, 1998

3. Кузьмин С. Защитные механизмы социальной системы и их использование в управлении экономическими процессами // Экономист. - 2003. - N 12. - С. 75-82

4. Луков В.А. Социальное проектирование. Учебн. пособие. Инт-т молодежи. - М.: Социум, 2000.

5. Малков С.Ю. Применение методов синергетики к анализу социальных систем // Стратегическая стабильность, 1997, N 1, с.51.

6. Мысин Н.В. Теория и история социального управления: Опыт России и зару-бежных стран. СПб. 2000.

7. Мысин Н.В. Теория социального управления. СПб, 1998. - С. 25.

8. Неретина Е.А. Управление социальными процессами. Саранск. 1999.

9. Омаров А.М. Социальное управление: некоторые вопросы теории и практики. М., 1980.

10. Основы современного социального управления: теория и методология. Учебное по-собие/ Под ред. В.Н. Иванова. М., 2000.

11. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интер-пракс, 1995

12. Рефлексивные процессы и управление. 2001. Т. 1. №1.

13. Соловьев В. Стратегический менеджмент. Учебник. - СПб.: Феникс, 2002. - 448 с.

14. Социальный менеджмент /Под ред. Д.В. Валового. - М.:ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000. - С. 45-48, 77-83.

15. Социология политики и управления: Сб. статей// Под ред. Л.Т. Волчковой. СПб., 2002.

16. Социология экономики и управления: сб. статей //Под ред. Л.Т. Волчковой. СПб. 1998.

17. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М., 1992.

18. Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М., 2001

19. Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механиз-мы / Рук. Авт. колл. Д.С.Львов, А.Г. Поршнев М., 2002.

20. Франчук В.И. Основы общей теории социального управления. М., 2000.

21. Франчук В.И. Основы общей теории социального управления./ Ин-т организационных систем. - М., 2000.

22. Шалфеев В.Д., Осипов Г.В., Козлов А.К., Волковский А.Р. Хаотические колебания - генерация, синхронизация, управление //Успехи современной радиоэлектроники. 1997. №10. С. 27-49.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»