Содержание

Введение 3

1.Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ 4

1.1. Основные функции менеджмента фирмы 4

1.2. Организация производственного процесса в 5

2. Линейное и оперативное руководство основной деятельностью 13

3. Проектирование связей в аппарате управления 16

4. Положение об отделах и службах, должностные инструкции 19

4.1. Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях 19

4.2. Разработка должностных инструкций 22

Заключение 27

Список литературы 28

Приложение………………………………………………………………………29

Введение

В условиях рыночной экономики управление предприятиями значительно усложняется. Это связано как с расширением их прав и ответственности, так и с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям в окружающей хозяйственной среде. Возникают новые цели и задачи, которые раньше организации самостоятельно не только не решали, но даже и не ставили.

Возникающие в связи с этим проблемы невозможно решить без современного профессионального менеджмента.

Цель данной работы – выявить основные этапы проектирования системы управления.

Объект исследования - ООО «Северянка» действует на основании Устава, утвержденного приказом Комитета по управлению государственным имуществом при Администрации г. Новосибирска от 14.06.96 г. № 378н.

Задачи, которые решались в процессе работы:

• изучение теоретических источников;

• выяснение основных группировок работ в подразделениях организации;

• проектирование связей в аппарате управления;

• выявление различных отделов и служб, разработка должностной инструкции.

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ. – М.: ИНФРА-М, 2003.

2. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.

3. Валиева О.В. Управление персоналом. – М.: Приор, 2005.

4. Ковалев А.И., Валейко В.В. Маркетинговый анализ. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

5. Красовский Ю. Управление поведением на фирме. - М.: Инфра – М, 2004.

6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003.

7. Михалева Е.П. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2004.

8. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М., 1999.

9. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.

10. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2005

Примечаний нет.