ВВЕДЕНИЕ 3

1. МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ, ВИДЫ И ФОРМЫ 5

1.1. Понятие международного разделения труда и его сущность 5

1.2. Принципы международного разделения труда 9

1.3. Виды и формы международного разделения труда 13

1.4. Модели международного разделения труда 15

2. ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА И УЧАСТИЯ РОССИИ В МЕЖДУНАРОДНОМ РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА 22

2.1. Особенности моделей международного разделения труда 22

2.2. Показатели международного разделения труда 23

2.3. Особенности участия России в международном разделении труда 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

ПРИЛОЖЕНИЕ А 37

Актуальность темы исследования. Современное мировое общественное развитие характеризуется усилением связей и взаимодействия между странами. Тенденция к объединению вызвана потребностью решения стоящих перед человечеством глобальных проблем, таких, как угроза ядерной катастрофы, экологическая проблема, здравоохранение и космос. Но самую глубокую основу укрепления целостности мира составляет нарастающая взаимозависимость государств в экономической сфере. Ни одна страна мира не может претендовать на полноценное развитие, если не втянута в орбиту мирохозяйственных связей.

Одним из проявлений международных экономических отношений является международное разделение труда (МРТ). МРТ - объективная основа международного обмена товарами, услугами, знаниями, развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между всеми странами мира независимо от их экономической развитости и характера общественного строя.

Международное разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. МРТ играет возрастающую роль в осуществлении процессов расширенного производства в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует соответствующие международные пропорции в отраслевых аспектах.

Объектом исследования выступает РФ

Предметом исследования является совокупность экономических отношений, возникающих в ходе осуществления международного разделения труда

Общая цель работы состоит в анализе теоретических и методических положений, а также практических рекомендаций по формированию системы международного разделения труда

В соответствии с целью исследования в работе поставлены следующие основные задачи:

определить принципы и сущность международного разделения труда;

выявить модели и формы международного разделения труда;

показать особенности международного разделения труда;

обосновать участие России в международном разделении труда.

Теоретическая и методологическая основа исследования. В качестве методологической базы исследования использовались диалектические принципы, позволившие выявить сущностные характеристики исследуемых процессов и формы их проявления, определить тенденции их развития. Теоретическую основу исследования составляют труды зарубежных и отечественных ученых, посвященные широкому кругу проблем, связанных с системой международного разделения труда

1. Андреев Б. Ф. Системный курс экономической теории: Микроэкономика, Макроэкономика: Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2005. - 656 с.

2. Бандурин А.В., Чуб Б.А.Международное разделение труда. - М.: Изд-во Михайлова В.А. 2003. - 287с.

3. Буглай В.Б. Международные экономические отношения: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 160 с.

4. Васильев В.А. Международное разделение труда / В.А. Васильева. - М.: МАТИ-РГТУ, 2006- 414с.

5. Добрынин А. И. Экономическая теория / Под ред., Л. С. Тарасовича, 3-е изд. - СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Изд. "Питер", 2007. - 544 с.

6. Дэниелс Дж.Д. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. - М.: Дело Лтд, 2005. - 784 с.

7. Журавлева Г.П. Теоретическая экономика. Политэкономия: Учебник для вузов / Под ред. и Н.Н. Мильчаковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 485.

8. Завьялов П. Российский рынок глазами маркетолога // Рос. экон. журн. - 2004. - N 7. - С.44-54.

9. Завьялов П.С. Формула успеха: маркетинг: (Сто вопросов - сто ответов о том, как эффективно действовать на внешнем рынке) / П.С.Завьялов, В.Е.Демидов. - М., 2005. - 415с.

10. Иохин В.Я.. Экономическая теория. - М.: Юрист, 2006. - 475 с.

11. Камаев В.Д. - Учебник по основам экономической теории. - М.: ВЛАДОС, 2007. - 412 с.

12. Кемпбелл Р. Макконел. Стенли Л. Брю. Экономикс. - М.: Республика, 2006. - 547 с.

13. Краткий внешнеэкономический словарь-справочник. - М.: Международные отношения, 2006

14. Маршалл А. Принципы экономической науки, Пер. с англ. - М., Издательская группа Прогресс, 200. - 255 с

15. Прокопьев В.В. Стратегическое планирование и управление. - М.: ИНФРА, 2008. - 284 с.

16. Уткин В.А. Стратегическое управление современной организацией//Управление персоналом. - 2006. - №16. - С. 70-73.

17. Уткин В.А. Стратегическое управление современной организацией//Управление персоналом. - 2006. - №22. - С. 69-72.

18. Чепурин М.Н. Курс экономической теории: учебник - 4-е дополненное и переработанное издание / Под редакцией Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - Киров: АС", 2008. - 477 с.

19. Щетинин В.Д. Международные экономические отношения / Курс лекций проф. В.Д. Щетинина - М.: ДА МИД РФ, 2006 - 127.

20. Шишкин Л. Ф. Экономическая теория: Учебное пособие для вузов. 2-е изд.: В 2 кн. Кн. 2. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2006. -352.

Примечаний нет.