Введение 3

Глава 1. Общие положения охраны труда 5

1.1. Понятие и значение охраны труда 5

1.2. Нормативно-правовое регулирование охраны труда 13

Глава 2. Реализация права работников на охрану труда 18

2.1. Требования и организация охраны труда 18

2.2. Обеспечение прав работников на охрану труда 21

Заключение 26

Список использованных источников 28

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ введенный в действие с 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс РФ к числу основных принципов правового регулирования трудовых отношений относит обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

На современном этапе развития общества перед государством стоит задача повышения благосостояния населения на основе динамичного и устойчивого экономического роста и повышения конкурентоспособности страны. Решение этой задачи под силу только людям, профессиональный уровень которых отвечает современным квалификационным требованиям, а совокупность их физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет им выполнять работу определенного объема и качества в течение установленной продолжительности рабочего времени без ущерба своему здоровью, т.е. при осуществлении надежной охраны их труда. Возникла необходимость в новых подходах к формированию человеческого капитала, в том числе необходимость в совершенствовании правового механизма охраны здоровья работающего населения, с учетом перспектив развития общества.

Охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.

Целью настоящей работы является изучение охраны труда как института трудового права.

Для достижения указанной выше цели перед работой были поставлены следующие задачи:

1. Определить понятие и значение охраны труда.

2. Изучить нормативно- правовое регулирование охраны труда.

3. Рассмотреть требования и организация охраны труда.

4. Исследовать способы обеспечения прав работников на охрану труда.

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008г.) // Российская газета от 25.12.1993г.

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами, М., 1978 г.

3. Конвенция Международной Организации Труда N 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.) // Бюллетень международных договоров, февраль 2002 г., N 2.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 31.12.2008г.) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ (в ред. от 05.04.2009г.) // СЗ РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532.

6. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" // СЗ РФ, , 29.05.2000, N 22, ст. 2314.

7. Постановление Минтруда от 17 декабря 2002 г. N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" // "Бюллетень Минтруда РФ", N 5, 2003.

8. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" // "Российская газета", N 35, 22.02.2003.

9. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 гг.) // СЗ РФ. 2006. N 5.

10. Алябьев Д.Н. Трудовое право. - М.: Омега, 2006.

11. Беймлер П.Ю. Охрана труда в конституционном праве // Юридические науки. № 4 (26), 2007.

12. Власов В.И., Крапивин О.М. Охрана труда: вопросы правового регулирования. - М.: Ось-89, 2006.

13. Емельянова Н.В. Актуальные вопросы правового регулирования охраны труда // Спорт: экономика, право, управление. № 1, 2007.

14. Жданкин Н.А. Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия // Трудовое право. № 2, 2006.

15. Красных Г.И. Охрана труда в Российской Федерации: понятие, основные признаки и содержание // Антология научной мысли: К 10-летию Российской академии правосудия. Сборник статей. - М.: Изд-во Статут, 2008.

16. Лысенко В.В. Трудовое право. - М.: Экзамен, 2005.

17. Храменок А.Г. Новые требования к организации охраны труда // Трудовые споры. № 1, 2007.

Примечаний нет.