Список литературы
1. Багиев Г. Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов / Г. Л. Багиев, В.М. Тарасевич., Х. Анн; Под общ. ред. Г. Л. Багиева. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", 2005. - с. 112.
2. Барышев А. Ф. Маркетинг. - М.: academia., 2002. - с. 46-48.
3. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: Высш. школа, 2004. - с. 118-122.
4. Волгин Н.. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд, №3, 2006. - с. 22.
5. Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др. - М.: Высш. школа, 2006. - с. 43.
6. Губанов С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист, №3, 2005. - с. 17.
7. Десслер Г. "Управление персоналом". - М.: "БИНОМ", 2005. - с. 132.
8. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. // Человек и труд, №1, 2007. - с. 12.
9. Дункан Джек. У. Основополагающие идеи менеджмента. - М.: Дело,2005. - с. 27-29.
10. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. - М, 2004. - с. 56 - 58.
11. Комарова Н. Н.Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, №10, 2006. - с. 71.
12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело ЛТД", 2004. - с. 56.
13. Обыденцова. Т. Оплата труда на частном предприятии // Экономика и жизнь, №9, 2006. - с. 14.
14. Радаева В.В., А.В. Бузгалина Экономика переходного периода: Учебное пособие // М.: Из-во МГУ, 2005. - с. 17-20.
15. Ротенберг В.С., Арщавский В.В. Поисковая активность и адаптация. - М.: Наука, 2004. - с. 120-122.
16. Семенова И.И. История менеджмента. - М.: "ЮНИТИ", 2005. - 79-81.
17. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. - с. 111.
18. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: "Акалис", 2006. - с. 66.
|