книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
'Проблема направленности личности' ( Курсовая работа, 36 стр. )
«Исследование взаимосвязи интеллектуальных способностей младших школьников с их социальным статусом в группе сверстников» ( Дипломная работа, 84 стр. )
«Педагогические методы по усовершенствованию учебно-воспитательного процесса в начальной школе». ( Отчет по практике, 25 стр. )
«Темперамент и динамика личностных качеств образа «Я» у школьников и студентов» ( Дипломная работа, 67 стр. )
" Исследование влияния тревожности на достижения успехов в спорте" ( Дипломная работа, 65 стр. )
"Взаимосвязь между дифференциально-психологическими свойствами, стрессоустойчивостью и отношением к работе" ец422444 ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Виды эмоций" еу3343 ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Влияние традиционной воспитательной беседы на развитие начальных мировоззренческих представлений детей 6-7летнего возраста" ( Дипломная работа, 59 стр. )
"Возникновение и основные этапы развития психики в филогенезе" н45353 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Гендерные различия протекания кризиса середины жизни" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Диагностика межличностных отношений в малой социальной группе" ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Диагностика при подборе кадров" ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Динамика развития учебного коллектива 8 "а" класса общеобразовательной школы №1285 ( Отчет по практике, 19 стр. )
"Изучение взаимосвязи удовлетворённости работой и браком" ( Дипломная работа, 78 стр. )
"Изучение местоимений на основе опорно-графических схем на уроках русского языка в 6 классе".1 ( Дипломная работа, 61 стр. )
"Изучение социально психологической адаптации у представителей различных социальных групп в период кризиса." ( Курсовая работа, 46 стр. )
"Изучение уровня субъективного контроля и самооценки личности"* ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Индивидуальные приемы и техники психологического консультирования (сравнительный анализ)" ( Дипломная работа, 104 стр. )
"Индивидуальные психологические особенности человека как главный фактор рационального профессионального выбора" 24ввцц ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИСКУССТВО, КОТОРОЕ ЛЕЧИТ ИСТЕРЗАННОЕ "Я": БИОЭТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АРТ-ТЕРАПИИ" ( Курсовая работа, 15 стр. )
"Использование здоровьесберегающих технологий в коррекционно-педагогическом процессе" ( Курсовая работа, 55 стр. )
"ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ХАРАКТЕРА ДЕТЕЙ ПОДРОСТКОВОГО ВОЗРАСТА"1 ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Исследование психосоциальных стресс-факторов в разных видах профессиональной деятельности" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Исследование профессионального самоопределения выпускников 9-х и 11-х классов 2004 г. образовательных учреждений для детей-сирот" ( Дипломная работа, 95 стр. )
"Исследование психосоциальных стресс-факторов в разных видах профессиональной деятельности" (Украина) ( Курсовая работа, 30 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА 5

1.1. Понятие мотивации 5

1.2. Основные теории мотивации в зарубежной и отечественной психологии 7

Выводы по главе 1: 16

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ В ОНТОГЕНЕЗЕ 18

2.1. Основные закономерности развития мотивационной сферы. 18

2.2. Соподчинение мотивов в системе психологических механизмов их развития 20

Выводы по главе 2: 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

БИБЛИОГРАФИЯ 31

Мотивационная сфера человека остается одной из мало изученных в психологии, несмотря на то, что интерес к данной проблеме присутствовал, начиная с древних времен и до наших дней, выражаясь в вопросе о внутренних побудителях поведения человека.

Проблема развития мотивационной сферы человека тесно связна с вопросом личности, ведь мотивация - это система мотивов, которые определяют направление жизнедеятельности.

Мотивация (от lat. "movere") понимается как динамический процесс физиологического и психологического плана, который управляет поведением человека и определяет его направленность, так же это побуждение к действию, организованность, активность и устойчивость, а также способность человека удовлетворять свои материальные потребности через труд.

В настоящее время в мире происходят постоянные изменения стратегий и методов, и проблематика данного исследования по-прежнему несет актуальный характер.

Характеризуя степень научной разработанности проблематики, следует учесть, что данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях и в интернете. Тем не менее, при изучении литературы и источников отмечается недостаточное количество полных и явных исследований тематики психологических механизмов развития мотивации человека.

Объект работы - система реализации психологических механизмов развития мотивации человека.

Предмет исследования - частные вопросы деятельности системы психологических механизмов развития мотивации человека.

Цель работы - изучение темы психологических механизмов развития мотивации человека как с точки зрения современной литературы.

Поставленная цель определяет задачи исследования:

1. Рассмотреть теоретические подходы к проблеме психологических механизмов развития мотивации человека;

2. Произвести сравнительный анализ понятий "мотив" и "мотивация";

3. Проанализировать базовый теоретический материал по основным теориям мотивации;

4. Выявить особенности развития мотивации человека

Гипотеза: Развитие мотивационной сферы проходит все этапы развития личности в онтогенезе. Изменяется ведущая деятельность - изменяется мотив.

Общая теоретико-методологическая основа нашего исследования опирается на следующие современные теории: психологическую теорию личности (А. Н. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, К. Юнг и др.), теорию системного подхода (Б. Ф. Ломов, К. К. Платонов, П. Л. Юдин, Ю. К. Бабанский), теорию средового подхода (С. Т. Шацкий, Л. С. Выготский, Л. И. Новикова, М. Бернштейн и др.).

Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике - еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы состоит в анализе проблем, как во временном, так и в пространственном разрезах.

С одной стороны, тематика исследования получает интерес в научных кругах, в другой стороны, как было показано, существует недостаточная разработанность и нерешенные вопросы. Это значит, что данная работа помимо учебной, будет иметь как теоретическую, так и практическую значимость.

При проведении исследования были использованы следующие методы исследования: метод научного анализа, метод научного синтеза и обобщения, метод моделирования.

Работа состоит из введения, двух глав основной части, выводов (заключения), списка литературы и приложений.

1. Бережной Н. Человек и его потребности. - М., 2008

2. Булгаков С. Н. Философия хозяйства. М. 2008

3. Ванютин Б. Г. Мотивы деятельности. - М., 2000

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарики, 2003

5. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. -М.: Элит, 2003

6. Демарко Т.Листер Т. Человеческий фактор -М.: 2005

7. Десслер Г. Управление персоналом - М.: БИНОМ 1997

8. Джунусов М. А. Мотивация персонала - Алмата, 2010

9. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб., 2000

10. Маслоу А. Мотивация и личность - М, 2007

11. Общая психология. Курс лекций/ Сост. Е.И. Рогов. - Москва, 2002

12. Романов Б. К. Потребности и деятельность - М., 1999

13. Стивенсон Ненси. Как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера / Пер. с англ. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2003

14. Философский энциклопедический словарь/Под ред. А. К. Аганесян. - М., 2008

15. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т. 1. М.,"Педагогика" 1986

16. Чеховских М.М. Общая психология. Основные понятия. Учебно-метод. пособие. В 2 т. Ч. 2. - Минск, 2001

17. Щербатых Ю.В. Общая психология. - СПб.: Питер, 2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»