книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Аттестация управленческого персонала Социально-психологическая компонента аттестации как средство по-вышения эффективности деятельности персонала ( Дипломная работа, 63 стр. )
Аттракция (психология) ( Контрольная работа, 26 стр. )
Аудирование ( Курсовая работа, 33 стр. )
АУДИТ ОПЕРАЦИЙ ПО РАСЧЕТНОМУ СЧЕТУ И ПРЧИМ СЧЕТАМ БАНКА НА ПРИМЕРЕ ЗАО "КАМФОРА" еу352342 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Афекти, настрої, емоційний стрес. Засоби подолання стресу (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Аффект в системе эмоциональных состояний человека ( Курсовая работа, 32 стр. )
Аффект как психологическое состояние ( Курсовая работа, 27 стр. )
Аффективные и личностные характеристики врачей в состоянии профессионального стресса 733 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Аффективные состояния к2431311 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Аффекты и стресс ( Курсовая работа, 25 стр. )
Базовые теории и методы психотерапии(психодрамма). ( Реферат, 22 стр. )
Бар'єри спілкування (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Бар'єри спілкування (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Барьеры взаимодействия 4 ( Реферат, 15 стр. )
Барьеры как факторы, мешающие общению 66777 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Барьеры коммуникации ( Курсовая работа, 42 стр. )
Барьеры эффективного общения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Беседы с представителями оппозиции (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Бессмысленные "сновидения". Сновидения и современность ( Реферат, 23 стр. )
БЕССМЫСЛЕННЫЕ СНОВИДЕНИЯ. СНОВИДЕНИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Бессознательное во фрейдизме и неофрейдизме ( Реферат, 17 стр. )
Бессознательные процессы как основные факторы невербального поведения человека 2006-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Бессознательные процессы как основные факторы невербального поведения человека ( Курсовая работа, 29 стр. )
Библиография 556575 ( Контрольная работа, 3 стр. )
БИБЛИОТЕРАПИЯ КАК МЕТОД СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ИЗ НЕПОЛНЫХ СЕМЕЙ 67575 ( Дипломная работа, 78 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ЭЛЕМЕНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИМИДЖА ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 7

1.1 СТИЛЬ КАК ФОРМА ОБЛИКА ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 7

1.2 ОДЕЖДА И АКСЕССУАРЫ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 8

ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕГО ОБЛИКА НА ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА. ПРАВИЛА ВНЕШНЕГО ВИДА 18

2.1. ФОРМИРОВАНИЕ ВНЕШНЕГО ОБЛИКА ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 18

2.2 ДЕЛОВОЙ ИМИДЖ В НЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ ОБСТАНОВКЕ 30

ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ПРЕССЫ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ИЗУЧЕНИЯ ВНЕШНЕГО ОБЛИКА ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 33

РЕЗЮМЕ 38

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42

Многие из нас никогда не задумывались о том. что такое "деловой человек". Попросите кого-нибудь из Ваших знакомых дать точное и полное определение этому понятию, и Вы увидите, что большинство людей затруднятся ответить на этот, казалось бы, простой вопрос.

Но если Вы спросите о том, как должен выглядеть деловой человек, то подавляющее число ответов будет начинаться так: "Это человек в костюме". Конечно, будут упомянуты и вежливость, и опрятный, подтянутый вид, и многие другие факторы. Но главным, неотъемлемым атрибутом его внешности практически единодушно и без запинки будет назван костюм.

И это действительно так. Самая распространенная и наиболее признанная на сегодня одежда настоящих бизнесменов - это, несомненно, костюм. Можно с уверенностью сказать, что он стал "рабочей одеждой" делового человека. В нем деловые люди садятся за стол переговоров, наносят визиты, в нем принято ходить в ресторан, и так далее - всего не перечислить!

Актуальность данной темы заключается в том, что костюм - это "визитная карточка" человека. Ведь, прежде всего, смотрят, как человек одет. Очень часто первое впечатление надолго остается в памяти людей, с которыми мы знакомимся. Поэтому пренебрегать своим внешним видом - непростительная ошибка. Вам трудно будет изменять тот образ, который создался у человека при первом знакомстве с Вами. Например, аккуратность и подтянутость в одежде очень часто ассоциируются с организованностью в работе, с умением ценить свое и чужое время. И, наоборот, расхлябанность - синоним суетливости, забывчивости, то есть качеств, которые в общении с людьми принято расценивать негативно.

А ведь неправильно подобранный галстук или сорочка (даже при том условии, что узел галстука повязан отлично

1. Агеев В. С. Этика деловых отношений. - М.: Высшая школа, 2002.

2. Богданов В. А. Имидж деловых людей - М.: ЮНИТИ, 2001

3. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений - М.: Финансы и статистика, 2001.

4. Войкунский А.Е. Этика делового человека. - 2-е изд., дораб. и дополн. - М.: Знание, 2000.

5. Дебольский М.Н. Психология, мораль и этика деловых людей. - М.: Наука, 2001.

6. Кибанов А.Я. Этика деловых отношений: Учебник / Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. - М.: Инфра-М, 2002.

7. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. - М.: Инфра-М, 2001.

8. Ночевник М.Н. Этика деловых отношений. - М.: Политиздат, 2001.

9. Сабат Э.М. Бизнес-этикет/Пер. с англ. Б.Н.Осетрова - М.: ФАИР-ПРЕСС,2001.

10. Социальные истоки психологии и этики делового общения / Под ред. Лавриненко В.Н. - М.: Культура и спорт, 2003

11. Стил Л. Стиль жизни для мужчин. - М.: РИПОЛ КЛАССИК,2001.

12. Шмелев А.Г. Имидж. - М.: Знание, 2002.

13. Ипатова Ю Тренинг хороших манер // Менеджер, 2002, - № 4

14. Моносова А. Внешность эффективного бизнесмена// Бизнес и время, 2002 - №1

15. Сергеев В. А.Одежда говорит без слов // Деловой стиль, 2001 -№2

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»