|
Устраиваясь на новое место работы, соискатели все чаще обращают внимание не только на зарплату, но и на наличие социального пакета.
Главным образом приветствуется, чтобы в пакете был страховой полис. Ведь он не только защитит от жизненных неурядиц - по наличию социального пакета можно определить и солидность компании: крупные компании, которые заинтересованы в лояльности и квалифицированности сотрудников, нередко, в качестве дополнительного мотивационного фактора, прибегают к услугам страховых компаний. Многие же страховые компании, в свою очередь, разрабатывают и предлагают все больше программ корпоративного страхования.
Для справедливости необходимо учесть то, что за рубежом корпоративное страхование не приносит большой прибыли страховщикам. Львиную долю страховых платежей они получают именно от рядовых граждан - физических лиц. В России ситуация несколько иная - рядовые граждане не особо переживают о личной страховой защите, зато работодатели проявляют заботу о будущем своих сотрудников. Более того, расходы на социальные льготы, в том числе, и на страхование персонала, гораздо меньше, чем те, которые идут на увеличение окладов и оплату премий.
Успешная деятельность современного капиталоёмкого предприятия неразрывно связана с владением и эксплуатацией его основных фондов.
Страхование имущества предприятия - это надежный финансовый инструмент, позволяющий минимизировать риски предприятия на случай наступления неблагоприятных событий.
Страхование имущества, являющегося предметом залога (лизинга), как правило, является обязательным условием для получения положительного решения о выдаче кредита (передачи в лизинг).
Все вышеперечисленное свидетельствует об актуальности темы данной работы - Мировая практика промышленного страхования (СГО).
Целью данной работы является анализ теоретических аспектов страхования в целом и развития промышленного вида страхования и мировой практики его развития в частности, а так же поиска оптимизации величины страховых премий и других показателей, влияющих на эффективность деятельности страховых компаний.
В рамках достижения цели был решен ряд задач:
- рассмотреть историю страхования;
- выявить сущность и функции страхования;
-изучить основные термины, выражающие наиболее общие условия страхования;
-проанализировать страховые термины формирования страхового фонда
-изучить тенденции рынка корпоративного страхования;
рассмотреть виды корпоративного страхования. Объект, риски, сумма страхования;
-провести анализ различных систем страховых выплат;
-разработать схему всеобщей классификации одного из видов страхования;
- произвести проектирование тарифных ставок по личному страхованию.
Предмет исследования - процесс формирования корпоративного рынка страхования России.
Объект исследования - рынок корпоративного страхования России.
Информационной базой в работе явились труды российских и зарубежных экономистов в области страхования, экономики и статистики; учебные пособия; нормативно-правовые акты и законы, регулирующие отношения в области страхования, данных информационного сервера Investfunds, информационного агентства CBONDS, информационного агентства Росбизнесконсалтинг. Кроме того, в работе также применялись различные программные продукты, которые в настоящее время широко используются , прямо или косвенно связанных с аналитической работой, а именно, "Excel", "Word", Статистика, SPSS и др.
В работе использовались экономические и статистические методы анализа, табличный, индексный анализ, анализ структуры и динамики, а так же методы системного и сравнительного анализа.
Структура работы состоит из введения, 3-х глав, заключения. Она содержит 4 таблицы.
|
На уровень вверх
Купить