книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Чем отличается стратегическое решение от других типов решений, приведите примеры стратегических решений из практики российских предприятий ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономическая характеристика ОАО "Кыштымский радиозавод"……………………………………………………………………. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Экономическое обоснование рыночной стратегии ООО "Альфа-Прин" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Экономическое обоснование рыночной стратегий предприятия ( Курсовая работа, 34 стр. )
Элементы внутренней среды организации ( Контрольная работа, 14 стр. )
Элементы стратегического управления ( Реферат, 14 стр. )
Элементы стратегического управления при разработке и реализации управленческих решений в сфере торговли и услуг ( Курсовая работа, 41 стр. )
Этапы стратегического анализа ( Реферат, 13 стр. )
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений ( Дипломная работа, 70 стр. )
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений на примере "ЛОКО-Банка" ( Доклад, 4 стр. )

Введение…………………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические аспекты сущности миссии и стратегии организации……….5

1.1. Понятие миссии компании, ее формирование и необходимость………………….5

1.2. Стратегические цели миссии и выбор миссии…………………………………….8

1.3. Понятие и сущность стратегии организации……………………………………...11

1.4. Понятие и этапы стратегического планирования………………………………...12

Глава 2. Проблемы, возникающие при разработке миссии и стратегии организации в условиях рынка на примере ООО "Иллюзия"………………………………………….15

2.1. Характеристика предприятия………………………………………………….........15

2.1. Разработка миссии организации и проблемы при разработке…………………….16

2.2.Разработка стратегии организации и проблемы при разработке…………………..19

Заключение………………………………………………………………………………..34

Список литературы……………………………………………………………………….36

Актуальность темы. Понятие "миссия компании" возникло в то время, когда психологи серьезно задумались о коллективном разуме - о том, что большие группы человечества придерживаются иных законов поведения, чем индивидуумы. Лидер, который обладает умением, способен направить их силы в нужное русло - на поощрение или разрушение мира. Считалось, что индивидуум больше подвержен желаниям и инстинктам, а коллективом управляют идеи. Они нуждаются в правильной миссии.

Наиболее важная задача руководителя компании состоит в том, чтобы определить миссию и цели предприятия. Четкое определение миссии и целей, является первым и самым важным шагом на пути к корпоративному планированию и определяет всю дальнейшую работу по систематической разработке планов компании. Эти планы разрабатываются в соответствии с миссией и основными целями и должны соответствовать им на всех уровнях. Вот почему недостаточно серьезная разработка миссии и целей предприятия может привести к стратегическим просчетам в деятельности компании.

Сегодня руководители предприятий все больше задумываются о формулировании миссии и разработке структуры целей предприятия. Понимание и проработка фундаментальных предпосылок для определения миссии и стратегических целей предприятия подводит также и к вопросу об основном смысле существования предприятия, формулирование миссии предприятия в значительной степени оказывает влияние на его дальнейшую деятельность. Предприятие, которое утверждает, что его миссия - производство автомобилей, на самом деле ведет свою деятельность на другом рынке, нежели предприятие, миссия которого наземный транспорт.

В целом миссия выражает основной смысл существования предприятия. Если цели предприятия могут быть в буквальном смысле достигнуты или не достигнуты, то миссия предприятия содержит в себе весьма общие положения о смысле ее существования. В декларации миссии вы не найдете утверждения: увеличить продажи на 5% или, скажем, - сократить затраты на 8%. Здесь, как правило, определяется самое общее направление развития, видение компанией своего предназначения в рамках общества.

Стратегия бизнеса предприятия может быть определена как концептуализация, выражаемая и проводимая в действие ее высшим руководством в соответствии с существующими фундаментальными предпосылками.

Цель. Исходя из темы данной контрольной работы, ее целью является теоретический анализ трудности и проблем разработки миссии и стратегии организации в условиях рынка.

Объектом теоретического анализа в данной контрольной работе является миссия и стратегия организации ООО "Иллюзия".

Исходя из темы контрольной работы, а также ее цели, был сформулирован ряд задач:

- Теоретически обосновать понятие миссии и стратегии организации.

- Практически рассмотреть миссию и стратегию организации

- Провести практический анализ трудности и проблем, возникающих при разработке миссии и стратегии организации в условиях рынка.

1. Виханский О. С. Стратегическое управление. М. - 2005.

2. Грузинов В. П. Экономика предприятия: Учебно6е пособие для ВУЗов. М. Финансы и статистика - 2007.

3. Деревоева М. М. Миссия организации. М. Финансы и статистика. - 2009.

4. Коротков Э. М. Антикризисное управление: Учебное пособие для ВУЗов. М. Студент. - 2005.

5. Лапыгин Ю. Н. Стратегическое развитие организации. М. - 2006.

6. Маховикова Г. Г. Стратегическое планирование. СПб. - 2005.

7. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий. - СПб. Питер. - 2000.

8. Мескон М. Основы менеджмента. М. Дело. - 2008.

9. Молотков А. А. Разработка миссии и стратегии организации. К. Татарстан. 2008.

10. Томсон А. Стратегический менеджмент. СПб. - 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»