книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Гарантійні і компенсаційні виплати (Украина) ( Курсовая работа, 49 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА (Казахстан) ( Курсовая работа, 18 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане (физические лица как субъект предпринимательской деятельности) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение………………………………………………………………..3

1. Понятие и содержание законодательства, регулирующего труд профессиональных спортсменов.

1.1 История правового регулирования труда профессиональных спортсменов…………………………………………………………………….4

1.2 Сущность правового регулирования труда профессиональных спортсменов……………………………………………………………………..6

2. Общая характеристика нормативно-правовых актов, регулирующих труд спортсменов-профессионалов……………………………………………12

3. Проблемы правового регулирования труда спорстменов-профессионалов………………………………………………………………...26

Заключение………………………………………………………………32

Литература……………………………………………………………….34

Спорт в нашей стране был признан полноправной профессией сравнительно недавно, хотя уже задолго до этого стало очевидным, что для достижения высоких спортивных результатов спортсмен должен уделять тренировкам и соревнованиям так много времени, что возможности одновременно еще где-либо работать у него нет. В связи с этим многие известные спортсмены, тренеры и ученые неоднократно говорили о необходимости социальной защиты спортсменов и распространении трудового законодательства на отношения между спортсменами и физкультурно-спортивными организациями.

Появление термина "профессиональный спорт" в Федеральном законе "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 13 января 1999 г .. предполагает возможность рассматривать деятельность профессионального спортсмена как трудоправовые отношения. С признанием статуса профессионального спорта становится актуальным признание комплекса неблагоприятных факторов профессиональной спортивной деятельности, с которыми спортсмен соприкасается в процессе своего труда, для того чтобы предусмотреть все возможные виды профилактики, социальной защиты и социальной помощи при нарушении его состояния здоровья и потере профессиональной трудоспособности, характеризующейся какими-либо вредными условиями труда.

Во всех странах мира в законодательстве есть особые положения о спорте и шоу-бизнесе. В России особенности труда профессиональных спортсменов регулируются в особой главе Трудового кодекса и ст. 26 Федерального закона "О физической культуре и спорте в РФ".

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21. 12. 2001).

2. Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 29 апреля 1999 г. №80-ФЗ "Собрание законодательства РФ" РФ, 1999, №18, ст. 2206.

3. Постановление Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму от 20.06.2001г. №8/2, Бюро исполкома Олимпийского комитета России 20.09.2001г. №69 би/19а "Об утверждении Статута сборных команд России". Сборник официальных документов и материалов Государственного комитета по физической культуре, спорту и туризму 2001г., № 8.

4. Бондаренко Э.Н. Об отраслевой принадлежности правоотношении, связанных с трудом // Журнал российского права. 2000, № 11, с. 31-36;

5. Глазырин В.В. Регулирование трудовых отношений: экспансия гражданского законодательства // Журнал российского права. 1998, № 7, с. 12-19;

6. Душанин А.П., Виноградов П.А. Анализ правовой базы физической культуры и спорта в России // Теория и практика физ. культуры, 2000, № 6, с. 62.

7. Желтов О.Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вести Моск. ун-та, сер. 11. Право. 1995, № 3, с. 33.

8. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М., 2004, с. 304.

9. Коршунова Т.Н. Правовое регулирование труда руководителя организации: единство и дифференциация // Журнал российского права. 1998, № 6, с. 37-38;

10. Лубышева Л.И. Современный ценностный потенциал физической культуры и спорта и пути его освоения обществом и личностью // Теория и практика физ. культуры. 1997, № 6, с. 10-15.

11. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Проблемы соотношения гражданского и трудового законодательства // Право и экономика. 1995, № 7, с. 58-67.

12. Переверзин И.И., Бугров Н.Н., Вилькин Я.Р. и др. Управление физической культурой и спортом: Учеб. для ин-тов физ. культ. - М.: ФиС, 1987, с. 9-11.

13. Путалова И.Б. Регулирование прав и обязанностей участников отношений в сфере физической культуры и спорта в свете Федерального закона РФ "О физической культуре и спорте в РФ" (правовые проблемы) // Теория и практика физ. культуры. 2000, № 2, с. 67.

14. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.,1999, с. 56.

15. Таль Л.С. Трудовой договоръ. Цивилистическое исследование. Ярославль, 1913, с. 135.

16. Трудовое право. Учебник. Издание третье, переработанное и дополненное. - М.: Проспект, 2000. - 512 с.

17. Филиппов С.С. Управление физической культурой: Учеб. пос. - СПб.: СПбГАФК им. П.Ф. Лесгафта, 1996, с. 13-15.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»