Вступ.................................................................................................................................3

Розділ 1. Поняття трудових спорів та їх класифікація................................................5

Розділ 2. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів................................9

Розділ 3. Порядок вирішення колективних трудових спорів....................................15

Розділ 4. Порядок розгляду трудових спорів.............................................................21

4.1. Види трудових спорів, які найчастіше розглядаються судами..........................25

Висновки.......................................................................................................................34

Практична частина:

Задача № 1......................................................................................................................36

Задача №2.......................................................................................................................38

Список використаної літератури.............................................................................39

Інтереси роботодавця і найманого працівника не завжди збігаються, і, природно, можливе зіткнення цих інтересів на будь-якій стадії трудових правовідносин, що в свою чергу призводить до виникнення розбіжностей. За останні роки збільшилася кількість трудових спорів, в тому числі тих, що розглядаються судами. Так, тільки в 1997 p. кількість справ, що виникають з трудових правовідносин, збільшилась, порівняно з 1996 р., на 96%. Найчастіше працівники зверталися до суду з позовами про погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

Як уже зазначалось, останнім часом зросла кількість порушень трудових прав громадян. Чимало спорів виникає у зв'язку з порушеннями ведення трудових книжок. Лише на кожному 5-6 із перевірених у 2007 p. Державною інспекцією праці підприємств у повному обсязі виконуються вимоги Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Порушуються норми трудового законодавства щодо укладення, зміни та припинення трудового договору. Нерідко, особливо на підприємствах недержавної форми власності, застосовується контрактна форма трудового договору, укладаються строкові договори у випадках, не передбачених чинним законодавством.

Порушення мають місце при укладенні та виконанні колективних договорів і угод. Так, нерідко в колективних договорах не забезпечується державна гарантія мінімального розміру заробітної плати, не передбачається її виплата натурою, відсутні норми про порядок надання відпусток без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням за згодою сторін з ініціативи власника.

Гострою залишається проблема порушення законодавства про працю неповнолітніх, а також молоді, інвалідів.

1. Конституція України. - К.: Юрінком, 1996.

2. Коментар до Конституції України. - К.: Ін-т законодавства Верховної Ради України, 1996.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами//

Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. -№11-12.-С. 382.

4. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" Закон вiд 03.03.1998 № 137/98-ВР.

5. Закон України "Про охорону праці", п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 p. №4 "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди"-ст. 173-1 КЗпП, ст. 12.

6. Рішення Конституційного Суду України від 25 грудня 1997 р. №9-зп у справі за конституційним зверненням громадян Проценко P.M., Ярошенко П.П. та інших щодо офіційного тлумачення статей 55, 64, 124 Конституції України.

7. Болотіна Н.Б., Чанишева Г.І. Трудове право України - К.: 3нання, 2000.

8. Болотіна Н.Б. Трудове право України. - К.: Вікар, 2003.

9. Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1998. - №1. - С. 242.

10. Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1998. - №8. - С. 10-11.

11. Давиденко Г.І. Розгляд судами спорів, пов'язаних з укладенням, зміною і припиненням трудового договору // Вісник Верховного Суду України. - 1997. - №3. - С 35-36.

12. Мягченко М. Справочник кадровика, апрель 2005 г., № 4 (34), с. 10 http://komuna.lviv.ua/content/view/76/38/.

13. Праця і зарплата. - 2000. - №11. - Березень.

14. Ставцева А.И. Трудовые споры по отдельным категориям судебных

Примечаний нет.