книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
" Объективность - государственное управление направлено на объективно - существующие проблемы, не решение которых может повлечь за собой серьезные последствия. е352342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
" Организация грузовой и коммерческой работы". ец411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
" Развитие системы управления качеством на предприятии ( на примере ЗАО "Форш")" е3523422 ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Анализ деятельности ФСФО в России".654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Влияние стиля руководства на эффективность деятельности трудового коллектива" 453355 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных технологий в управление персоналом в Управлении Министерства по налогам и сборам по Новосибирской области" е2352242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией". 352 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 4455589 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Дерево решений" как метод разработки и обоснования управленческого решения е4743ми ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Доверительное управление акциями". 4633 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ" е35242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Капитал и способы управления им" е352422 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Комплексные системы управления как PR-ресурс политической кампании" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Новые информационные технологии в управлении" е355332 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ЖРП № 26 г. Ижевска" 3525кавв ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" г463нро ( Курсовая работа, 55 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" е354242242 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Организация и планирование маркетинговой деятельности (на примере турфирмы ЗАО "Вэлком")". 523аы ( Дипломная работа, 106 стр. )
"Организация и эффективность рекламной деятельности" на примере предприятия ООО "Ангелина" ец241 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговой сети" к241213 ( Курсовая работа, 42 стр. )
"Организация управления активными операциями банка" к34131 ( Курсовая работа, 70 стр. )
"Организация эффективного управления денежными потоками". 534епаава ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Особенности стиля управления с подчиненными" е535343 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы 3452422 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Содержание

1. Актуальная значимость проекта 2

1.1. Обоснованность выбора проекта 2

1.2. Цели и задачи проекта 3

2. Описание проекта 3

2.1. Аннотация 3

2.2. Описание структуры проекта 4

2.3. Нормативная и правовая база 6

2.4. Организационно-управленческая структура проекта 7

2.5. Кадровое обеспечение 14

3. Риски и препятствия внедрения 26

4. Этапы внедрения проекта 28

Список литературы 30

Приложение 32

Название создаваемого Центра репродукции "Поколение".

Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.

Полное название Центра репродуктивного здоровья - Общество с ограниченной ответственностью "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Сокращенное название - ООО "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Учредителями ООО "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Осмысливание идеи и предварительные маркетинговые исследования рынка показали следующее.

В настоящее время состояние репродуктивного здоровья населения города - одна из наиболее острых социальных проблем. Сохраняются негативные тенденции в показателях, характеризующих репродуктивное здоровье. Низкий уровень рождаемости и высокий показатель общей смертности населения способствуют резкому демографическому старению населения (возраст "среднего жителя г. Хабаровска" сегодня - 37 лет), снижению уровня воспроизводства населения, ухудшению качества здоровья детей.

Еще одной негативной тенденцией является снижение рождаемости в г. Хабаровске. Так, в настоящее время смертность превышает рождаемость в 1,7 раза. Уровень естественной убыли увеличился более чем на 7%. Следовательно, определяющим фактором демографического развития края по-прежнему остается естественная убыль населения. Естественная убыль прослеживается во всех городах и районах края, кроме Аяно-Майского района. Причем на 8 территориях коэффициент естественной убыли превысил среднекраевой. Число родившихся детей увеличилось примерно на 3% и составило 12,3 тыс. человек. Ниже среднекраевого уровень рождаемости наблюдается в городах Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, а также в г.Сове

Предпринимательская деятельность в медицине: Справочник. - М.: Русский врач, 2002.

15. Кадры ЛПУ: Положения об учреждениях здравоохранения. Должностные инструкции. -М.: АПП "Джангар", 2001. - 720 с.

16. Кукин ПТ. Охрана труда /П.Г. Кукин. - М.: Приор, 1999. - 324с. Кадры ЛПУ: Штатные нормативы. - М. АПП "Джангар", 2001. - 464 с.

17. Тихомиров А.В. Медицинское право. Практическое пособие. - М., Статут, 1998, с.198.

18. Тихомиров А.В. Организационные начала публичного регулирования рынка медицинских услуг. - М., Статут, 2001, с.162.

19. Тихомиров А.В. Медицинская услуга: Правовые аспекты. - М., ФилинЪ, 1996, с.33.

20. Шевчук С.С. Правовое регулирование оказания медицинских услуг: проблемы совершенствования //Журнал российского права, 2001, № 2, с. 40.

21. Лисицын Ю.П., Акопян А.С. Панорама охраны здоровья. Реструктуризация медицинской помощи и нерешенные вопросы приватизации в здравоохранении. - М., ЦРЧ МЗ РФ, 1998, с.15.

22. Экономика здравоохранения / Под ред. А.В. Решетникова. - М.: ГЭОТАР-МЕД, 2003. - 272 с.

Приложени

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»