книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АСПЕКТОВ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО "ЮЖУРАЛПЛАСТ-ОКНО" 2009-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ организационной культуры и выявление особенностей ее формирования на современном этапе ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организационной культуры МУК "ДК "Красная горка" ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "НЕОВИЖН" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере ООО "ЮжУралПласт-Окно" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организационной культуры ОАО "Искож" ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО "КРЕДИТ ЕВРОПА БАН ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ОАО "Уфамолагропром" (вариант) ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ организационной культуры в организации ОАО "Большевик" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ОАО "Уфамолагропром" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ организационной структуры управления ( Отчет по практике, 15 стр. )
Анализ организация труда на предприятии ООО "Строительная фирма" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ основных задач кадровой службы в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ основных конкурентов ИП Баймакова И.Ю ( Отчет по практике, 14 стр. )
Анализ основных стилей руководства, их достоинства и недостатки ( Реферат, 12 стр. )
Анализ основных теорий лидерства в системе групповой динамики ( Реферат, 23 стр. )
Анализ основных теорий мотивации ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТБОРА, ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТК "Джастин" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО "Форпост" ( Отчет по практике, 33 стр. )
Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО "Форпост" ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СУВАР-КАЗАНЬ» ( Курсовая работа, 57 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО "РУМЕЛКО" 2006-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО "РУМЕЛКО" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ особенностей и структура информационного обеспечения работы с персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

1. Кадровый потенциал организации 4

1.1.Сущность трудовых ресурсов 4

1.2. Качественная характеристика трудовых ресурсов 4

1.3. Количественная характеристика трудовых ресурсов 4

1.4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 5

1.5. Мотивация труда 9

2. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов ………………………………………………………………………………..10

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 15

3.1.Краткая характеристика организации 15

3.2. Анализ использования фонда рабочего времени 15

3.3. Анализ производительности труда 18

3.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 22

3.5. Анализ фонда заработной платы 24

3.6. Использование результатов анализа при планировании производительности труда 29

Заключение 31

Библиографический список 32

Приложения 34

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.

В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.

1. Аванесов Ю. А. Экономика предприятий торговли и сферы услуг: Учеб ное пособие - М: МИПП 1996 г.

2. Адамчук В.В. Экономика труда - М: "ЮНИТИ" 1996 г.

3. Адамчук В.В. Романов О.В. Сорокина М.Е. Экономика и социология труда - М: "ЮНИТИ" 1999 г.

4. Блохина В.Л. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения: 1998 г.

5. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник - М: 1989 г.

6. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики: Учебник - М: 1992 г.

7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник - М: 1994 г.

8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учебник - М: 1996 г.

9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - М: 1994 г.

10. Глущенко В.В. Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование - М: Крылья, 1997 г.

11. Горелова В.Л. Мельникова Е.Н. Основы прогнозирования: Учебное пособие - И: Высш. шк., 1986 г.

12. Грачев М.В. Суперкадры: Учебник - М: 1993 г.

13. Громова Н.Н. Кадровое прогнозирование: Учебник - М: 1993 г.

14. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие 1996 г.

15. Ефремов С.М. Менеджмент организации: Учебник - М: 1993 г.

16. Мосин В.И. Крун Д.М. Основы экономического и социального прогнозирования - М: Высш. шк., 1987 г.

17. Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник 1993 г.

18. Морозова Т.Г. Пикулькина А.В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка - М: Учебное пособие: ЮНИТИ, 1999 г.

19. Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом.- М: Учебник 1997г.

20. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей - М: Учебное пособие 1989 г.

21. Сергеевский В.Н. Прогнозирование производственных потребностей - М: 1986 г.

22. Синяев Д.М. Прогнозирование развития коллектива - М: Экономика, 1994 г.

23. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента - М: Дело, 1995 г.

24. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия - М: Учебник, 1998 г.

25. Тихонов Р.Е. Кадры предприятия - М: Учебник, 1993 г.

26. Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования - М: Статистика 1986 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»