книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ премиальной системы, применяемой в ООО"Шахта "Тырганская" ( Контрольная работа, 15 стр. )
АНАЛИЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СРЕДСТ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АКБ "СБЕРБАНК РФ" 35223 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ приемов и методов управления персоналом в зарубежных и российских компаниях ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ применения персонал-технологий в ООО "КЕММА" ( Курсовая работа, 47 стр. )
АНАЛИЗ ПРИМЕНЕННЫХ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЙ В ООО "КЕММА" ( Дипломная работа, 61 стр. )
АНАЛИЗ ПРИМЕНЕЯМЫХ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЙ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ45 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ принятия управленческих решений в ООО "АЛЬФА-РАД" е34242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР" ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ проблем лидерства в организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ проблем формирования персонала на предприяти ООО "ТД Купец" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ проблемной ситуации, сложившейся с текучестью кадров в ОАО "Шатура" с помощью методов системного анализа ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ проблемы восприятия и исполнения в организации, примеры ролевого поведения и ролевых конфликтов ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ проблемы лидерства и руководства, а также теорий и методов исследований лидерства ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ проблемы мотивации трудовой деятельности ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ХАБАРОВСК» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ проведения аттестации персонала центра по начислению и выплате пенсий и пособий ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ проведения подбора персонала в организации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ профессионально должностной карьеры сотрудников ООО "Школьник" г. Новосибирска ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ профессиональных и личностных компетенций консультанта по кадровой работе ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ профессиональных и личностных компетенций консультанта по кадровой работе46 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ прохождения преддипломной практики на предприятии цель ООО "Хлебный дом "Венский" ( Отчет по практике, 50 стр. )
Анализ прохождения преддипломной практики на предприятии ООО "Успех". ( Отчет по практике, 50 стр. )
Анализ процедуры мотивации персонала в организации ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ процедуры мотивации персонала в организации Мотивация в системе управления стоимостью компании ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ процедуры отбора и найма персонала в ООО "Транспарант-Сервис" и предложение рекомендаций по совершенствованию ( Дипломная работа, 72 стр. )

Введение 3

1 Общественное мнение в системе познания 5

1.1 Мнение, вера и очевидность как познавательные феномены. 5

1.2 Мнение, вера, очевидность и освоение. 8

1.3 Общественное мнение и ступени признания истинности суждения. 10

1.4 Формирование общественного мнения. 14

2 Коллектив и его влияние на личность 19

2.1 Основные виды коллективов 19

2.2 Отличия коллектива от группы. Формальные и неформальные отношения внутри коллектива 21

2.3 Социально-психологический климат коллектива и формирование общественного мнения 25

3 Анализ общественного мнения в коллективе на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова. 28

Заключение 33

Список литературы 34

Исследования общественного мнения и путей его формирования одно из наиболее популярных в настоящее время направлений социологии и политологии. От общественного мнения зависит признание или отрицание личностью и коллективом тех или иных явлений действительности. Так, именно сложившееся общественное мнение решает судьбу политиков, актеров, других публичных людей.

Знания о механизмах формирования общественного мнения дают их обладателю огромную власть, так как именно воздействие на общественное мнение обуславливало многолетнее существование советского общества и многолетнее правление многих политических деятелей. Именно общественное мнение отражает умонастроения большинства людей, мнение коллективов, а не личностей.

Общественное мнение как правило изучают на основании коллектива или группы, как ячеек общества. Но так как группа являющаяся не столь сплоченным образованием как коллектив не позволяет достоверно изучать такие вопросы, как, например, особенности формирования общественного мнения, то в современной науке изучение общественного мнения ведется на примере коллектива.

Объект исследования: общественное мнение.

Предмет исследования: общественное мнение и коллектив.

Цель исследования: проанализировать взаимозависимость и взаимосвязь общественного мнения и коллектива.

С этой целью необходимо решить такие задачи, как:

1. Рассмотреть содержание понятия общественное мнение, его особенности и пути формирования.

2. Определить понятие коллектива, его виды и отличие от группы,

3. Рассмотреть понятие социально-психологического климата коллектива и формирование общественного мнения.

4. Проанализировать общественное мнение коллектива на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова

1. Андрюшенко М.Т. Общественное мнение в системе познания // Философия и общество, 2001, №1, С.100-112

2. Васенина И. Мониторинг общественного мнения коллектива // Высшее образование в России, 2001, №6, С.49-53

3. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 1989.

4. Доронина Л. Формирование коллективов // Служба кадров, 2001, №6, С.64-67

5. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М., 1995.

6. Ромашов О. В. Социология труда. - М.,1999.

7. Самыин С. И, Столяренко Л. Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.

8. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М., 1993.

9. Социология труда. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербыны. - М., 1993.

10. Утюжанин А. П., Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М., 1990.

11. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. - М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»