ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ 5

2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ 13

3. СТИЛИ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

ГЛОССАРИЙ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 38

Цель работы - исследовать стили лидерства, их формальную и содержательную стороны.

В нашей стране профессиональная деятельность управленца в последнее время начинает привлекать все больший интерес психологов - исследователей. Это обусловлено целым рядом социально - экономических факторов: увеличением количества крупных, средних и малых предприятий и фирм различных форм собственности, ростом конкурентной борьбы на рынке сбыта, все большим осознанием руководителями важной роли психологических факторов в успешности деятельности предприятия (фирмы).

Совместная трудовая деятельность сопровождается множественными межличностными контактами людей друг с другом. Следовательно, особое значение приобретают качественные характеристики, способы этого взаимодействия. Это подтверждается на практике: особенности межличностного взаимодействия в трудовом коллективе оказывают большое влияние на эффективность и продуктивность всего предприятия (фирмы).

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Агальцова М. Персонал внаем: плюсы и минусы // Служба кадров, № 5, 2006г.

3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: изд-во "Экономика", 2002

4. Герасимов В., Демидов Н. Испытание должностью // Правда. 2001. 12 августа.

5. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии персональный менеджмент. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2006 г.

6. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1993 г

7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ГАУ, 2004 г.

8. Литвинцева С.Н. Психологические тесты для деловых людей. - М., 1994

9. Менеджмент./ Под ред. О.А.Страховая. - СПб, 2001

10. Мильнер Б.З. Теория организаций. М., 2001

11. Новиков Р. Организация деятельности предприятия. М., 2001

12. Психология менеджмента // под ред. Никифорова - СПб., ПитерКом, 2006

13. Рабочая книга для практического психолога: технология эффективной профессиональной деятельности // под ред. Уманского Л.И. - М., 2006

14. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006г.

15. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2006.

16. Управление персоналом современной организации/Под ред. С. В. Шекшня. - М.: "Интел-Синтез", 2001г.

Примечаний нет.