книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» ( Контрольная работа, 30 стр. )
«Управление персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО «Импульс» ( Курсовая работа, 48 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Организация рабочего места персонала" ( Курсовая работа, 49 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОНЯТИЕ "СИСТЕМА". РЕАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ СУЩЕСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 4

2. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ И ИХ ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 12

2.1 ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМ 12

2.2 ОСНОВНЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМ 15

3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ЩИТ". ЕЕ ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ 18

3.1 ПОДСИСТЕМА ПРАВОВОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "ЩИТ" 30

3.2 ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ, МОТИВАЦИЕЙ ПОВЕДЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ЩИТ" 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

По своему строению вся вселенная состоит из множества систем, каждая из которых содержится в более масштабной системе.

Предприятия, которые предоставляют услуги населению или производят определенные группы продукции, также организовываются по принципу системного подхода к их управлению.

Эффективность деятельности предприятий в значительной степени зависит от исследования создаваемых систем управления, их рационального построения и необходимых при этом инвестиций.

Постоянно усложняющиеся социально - экономические процессы, особенно в условиях рыночной экономики, требуют в целях повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов новых подходов и методов к созданию систем управления.

Цель данной работы - определение сущности системы управления и ее реального функционирования на производстве.

Задачи работы:

- определение сущности понятия "система";

- осуществление классификации систем и их основных характеристик;

- выявление основных закономерностей действия систем.

Методы исследования:

- анализ литературы;

- синтез полученной информации;

- создание собственных умозаключений и выводов;

- практическое использование теоретических методов к созданию системы управления персоналом на примере предприятия ООО "Щит"

1. Акофф Р. О целеустремленных системах. - М.: Сов. радио, 1974.

2. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2006.

3. Архипова Н.И. Исследование систем управления. - М.: ПРИОР, 2008.

4. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 2006.

5. Гончаров В.В. В поисках совершенствования управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: Сувенир, 2006.

6. Золотогоров В.Г. Инвестиционное проектирование. - Минск: ИП Экоперспектива, 2007.

7. Инвестиционно - финансовый портфель. Портфель делового человека. - М.: СОМИНТЕК, 2006.

8. Липсиц И.В., Косов В.В. Инвестиционный проект. - М.: БЕК, 2006.

9. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент. - М.: ИНФО, 2005.

10. Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. - М.: Академический проект, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»