книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» ( Контрольная работа, 30 стр. )
«Управление персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО «Импульс» ( Курсовая работа, 48 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Организация рабочего места персонала" ( Курсовая работа, 49 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )

I. Проектная часть

1. Введение…………………………………………………………...3

2. Содержание проекта……………………………………………..4

II. Аналитическая часть

1. Конфликт в проекте……………………………………………..16

а) виды конфликтов……………………………………………..18

б) источники конфликта………………………………………..19

в) временная динамика конфликта…………………………...21

г) последствия конфликта………………………………………26

д) конфликт в проекте строительства детского сада……….27

Вывод……………………………………………………………….…30

Список использованной литературы……………………….....31

Детство - важнейший период человеческой жизни, не подготовка к будущей жизни, а настоящая, яркая, самобытная, неповторимая жизнь. И от того, как прошло детство, кто вел ребенка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира, - от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет сегодня малыш.

Для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушения развития этих детей в помощь семье создается сеть дошкольных образовательных учреждений.

Именно такое учреждение решила спроектировать и построить наша фирма "Ксения". Только главное отличие от других ДОУ (детских образовательных учреждений) заключается в том, что проектируемый детский сад имеет составной элемент здания - бассейн.

Бассейн - лечебное и оздоровительное помещение. В нем оборудована ванна для купания и обучения плаванию (жизненно важному навыку) детей в системе общей физической подготовки.

Хотим отметить также, как велико значение строительства таких общественных зданий, как проектируемое, ведь решается такая актуальная проблема, как обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка, а также приобщение детей к общечеловеческим ценностям.

1. Варежкин В.А. Нанасов П.С. "Организация, планирование и управлление проектированием и строительством" - М. Стройиздат, 1980 г.

2. "Детский сад" - книга для заведующих под редакцией Л.П. Тарасовой - М. "Прсвещение", 1982 г.

3. "Справочник по дошкольному воспитанию" под редакцией А.И. Шустова - М. "Просвещение", 1980 г.

4. Журнал "Деньги" №27 от 07.1995 Статья "Жилой комплекс "Рождествено"".

5. Д.А. Каменев "Плавательные бассейны" - М, 1999 г.

6. Справочник "Технология строительного производства" - М. Высшая школа, 1991 г.

7. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. "Управление персоналом" - учебное пособие для вузов / М. Изд-во "ПРИОР", 1998 г.

8. Ю. Петрова "Проектная документация"- Деловой журнал "Секрет фирмы", № 04 (13) /М., Изд-во ООО "Рунет Холдинг Менеджмент", 2002 г.

9. www.projectmanagement.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»