книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шляхи підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств металургійної галузі України на прикладі Нікопольського трубного заводу ( Дипломная работа, 101 стр. )
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 33 ВИСНОВКИ (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ" 5

2. АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ" 11

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22

ПРИЛОЖЕНИЯ 24

Переход российских предприятий на рыночные отношения требует новых подходов к организации менеджмента на предприятии. В условиях быстро меняющейся рыночной среды существенно возрастает поток информации, которую необходимо оперативно обработать для принятия единственно верного управленческого решения. Расширяется спектр управленческих задач, решаемых руководителями производств, возникает потребность в разделении полномочий, в том числе в части принятия управленческих решений.

Требования рынка оказывают влияние на деятельность всей фирмы в целом. Для того, чтобы адекватно отвечать рыночным требованиям, руководство фирмы должно согласовывать с этими требованиями действия всех своих подразделений. Одним из путей решения этой задачи является совершенствование организации управления фирмы, ориентированной на требования рынка.

В развитых странах менеджмент относится к числу важных факторов повышения эффективности производства. В последние годы ему придается особое значение, поскольку менеджмент позволяет добиваться высоких конечных результатов при относительном снижении затрат, не прибегая к дополнительному вложению капитала. Основная цель менеджмента - получение прибыли путем применения наиболее рациональной системы управления. В этой связи менеджмент тесно связан с бизнесом, предпринимательской деятельностью, протекающей в странах с развитыми рыночными отношениями в условиях жесткой конкуренции. Чтобы выиграть или просто иметь нормальные предпосылки развития, необходимо постоянно совершенствовать систему управления, быстро овладевать накопленными знаниями в теории и практике, находить новые неординарные решения в меняющейся ситуации.

Актуальность темы работы, таким образом, определяется необходимостью оценки и выявления проблемы управления предприятием в сложившихся экономических условиях.

Целью работы является рассмотрение и анализ составляющих менеджмента на примере ООО "Центральный Завод Металл Профиль".

В работе ставятся и решаются следующие основные задачи, позволяющие обеспечить достижение поставленной цели исследования:

1. Дать общую характеристику предприятия.

2. Рассмотреть организационную структуру.

3. Рассмотреть функции экономических служб.

4. Оценить информационные потоки.

Объектом исследования является ООО "Центральный Завод Металл Профиль".

Предметом исследования является система менеджмента на предприятии.

Информационной базой работы выступили научные обзоры, учебные материалы по менеджменту.

Методы исследования: сравнение, сопоставление, анализа оценки и обобщения, методы структурно-динамического анализа.

1. Азоев Г.Л. , Баранчеев В.П., Гунин В.Н. Управление организацией: Учебник, 4 изд. - М.: Инфа-М, 2008.

2. Андреев Г.И., Тихомирова В.А. Основы управления предприятием. Экономические механизмы управления предприятием. - М.: Экзамен, 2008.

3. Бухалков М.И. Организация производства и управление предприятием. Гриф МО РФ. - М.: Инфра-М, 2008.

4. Варфоломеев В. П. Управление высокотехнологичным производством. - М.: Экономика, 2009.

5. Васильева Л. Пять слагаемых системы управления компанией // Управление развитием персонала - 2009 - № 1.

6. Вахрушина М.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Гриф УМО МО РФ. - М.: Вузовский учебник, 2008.

7. Веилл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 2008. - 273 с.

8. Гончарук В.А. Развитие предприятия. - М.: Дело, 2009. - 255 с.

9. Горшкова Л.А. Основы управления организацией. Практикум. Гриф УМО ВУЗов России. - М.: КноРус, 2009.

10. Информация о менеджменте. Все о менеджменте // www.onmanager.ru.

11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Дека, 2008. - 226 с.

12. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие для студентов вузов, 5 изд. - М.: Омега-Л, 2009.

13. Маслов Д. Преобразование функционального менеджмента через самооценку // Менеджмент качества - 2008 - № 2.

14. Проблемы современной экономики: евразийский международный научно-аналитический журнал // www.m-economy.ru.

15. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием. - М.: Экзамен, 2009.

16. Саликов Ю. А., Сироткина Н. В., Саликова Е. Ю. Анализ функциональной картины современного менеджмента // Управление персоналом - 2008 - № 17.

17. Управление организацией / Под редакцией М. В. Петровича. - М.: Дикта, 2008.

18. Хайниш С.В., Токарева Н.Ю. Структура организации. От реальности до виртуальности - один шаг. Принципы организационно-структурного обеспечения инновационных процессов на предприятии. - М.: ЛЕНАНД, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»