книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Общая характеристика ЗАО "Метатр" 4

2. Диагностика организационной структуры ЗАО "Метатр" 8

Заключение 12

Список литературы 13

Ознакомительная практика проходила в закрытом акционерном обществе "Метатр".

Во время практики были изучены принципы работы фирмы, опыт специалистов, работающих в ней. В ходе прохождения практики на предприятии мной были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия ЗАО "Метатр".

В процессе прохождения практики немалое внимание было уделено изучению истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления, системе управления персоналом.

В частности, практика началась с общего ознакомления с деятельностью предприятия.

Также частью практики стали оценка технико-экономических показателей, анализ состояния организационной структуры предприятия ЗАО "Метатр".

Для достижения цели мной во время практики решались следующие задачи:

" изучить историю и основные направления деятельности предприятия;

" изучить организационно-правовые характеристики предприятия;

" провести анализ основных технико-экономических показателей деятельности;

" изучить ассортимент продукции;

" собрать материал для написания отчета по ознакомительной практики;

" написать отчет.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник. - М.: ООО "ФИНСТАТИНФОРМ", 2009

3. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства. - М.: Дело, 2007

4. Зорин И.В. Менеджмент персонала. Планирование карьеры на предприятиях общепита. - М.: Юнити, 2009

5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - М.: Норма, 2008

6. Розанова В. А. Психология управления. - М.: ООО "Бизнес-Школа "Интел-Синтез", 2009

7. Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: Издательство Приор, 2009

8. Экономика труда: Учебник / Под ред. Шлендера, Кокина Ю.П. М.: Юристъ, 2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»