книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Содержание

2. Введение 4

3. Основная часть производственной практики 5

3.1 Характеристика ООО «Продукты Сибири» 5

3.2 Анализ финансового состояния ООО «Продукты Сибири» 11

Характеристика активов ООО «Продукты Сибири» по уровню ликвидности: 12

3.3 Прогнозирование вероятности банкротства ООО «Продукты Сибири» 21

3.4 Оптимизация управления персоналом предприятия как фактор повышения его деловой активности 24

5. Список литературы 32

2. Введение

Производственная практика проходила в бухгалтерии торгово-промышленной организации ООО «Продукты Сибири» в период с 1 июня 2005 г. по 1 августа 2005.

Цель преддипломной практики – закрепление и углубление знаний, полученных в университете, получение практических навыков самостоятельной работы, сбор информации для написания выпускной квалификационной работы.

Практика состоит из двух этапов. На первом этапе необходимо ознакомиться с организацией, ее целями и задачами, структурой и функциями.

На втором этапе на основании бухгалтерской отчетности формы №1 «Бухгалтерский баланс» и формы №2 «Отчет о прибылях и убытках» необходимо провести диагностику финансового состояния организации на предмет выявления ее платежеспособности и финансовой устойчивости.

Учитывая направленность предмета «Антикризисное управление», при прохождении производственной практики основное внимание было уделено анализу финансовой устойчивости и платежеспособности организации, а также прогнозирование банкротства.

3. Основная часть производственной практики

3.1 Характеристика ООО «Продукты Сибири»

ООО «Продукты Сибири» организовано в 1997 г. физическими лицами для организации коммерческой деятельности с целью извлечения прибыли и насыщения рынка мясными продуктами глубокой заморозки.

Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.

Сфера деятельности- производство пельменей, мясных полуфабрикатов глубокой заморозки. Реализация продукции осуществляется через розницу и дистрибьюторов.

Численность организации на 1 января 2005 г. составила 225 человек, в том числе:

- руководство (директор, заместитель директора, главный инженер, главный технолог, главный бухгалтер) – 5 человек;

- производство – 200 человек;

- торговый отдел – 10 человек;

- административно-хозяйственный отдел – 10 человек.

Таким образом, в структуре организации основной удельный вес занимает производство 90% (рис. 1):

Рис. 1. Структура ООО «Продукты Сибири»

Хозяйственная деятельность осуществляется на основе Устава общества.

Схема организации представлена на рис. 2.

5. Список литературы

1. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. – М.: Проспект, 2004.

2. Министерством экономики РФ от 01.10.1997 г. №118. Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций)

3. Справочник финансиста предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003.

4. Федорова Г.В. Финансовый анализ предприятий при угрозе банкротства. – М.: ОМЕГА-Л, 2003

5. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. – М.: Инфра-М, 2004

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»