1. Характеристика деятельности предприятия………………………………. 3

2. Анализ основных финансовых показателей деятельности предприятия.. 9

3. Оценка системы управления персоналом в организации………………... 22

4. Оценка эффективности формирование современной системы управления на предприятии…………………………………………………...

31

5. Оценка эффективности социального пакета на предприятии…………… 37

6. Организация бухгалтерского учета на предприятии……………………... 43

Список использованных источников………………………………………… 51

ООО Компания «Сувар-Казань» основана в 1999 году. За 7 лет существования компания заняла стабильные позиции в сфере привлечения и освоения инвестиций в строительство крупных объектов социальной инфраструктуры г.Казани, и их дальнейшей эксплуатации. В сфере привлечения инвестиций компания сотрудничает с ведущими банками и инвестиционными компаниями России и республики Татарстан.

Главный офис компании располагается по адресу 420107, Республика Татарстан, ул. Спартаковская, д.6.

Наиболее крупными проектами компании являются:

- строительство современных торгово-развлекательных комплексов «Сити-Центр», «XL», «Ривьера», в здании которого располагается второй в России кинотеатр IMAX;

- строительство современного торгово-офисно-развлекательного комплекса «Сувар Плаза»;

- строительство спортивных комплексов международного уровня сети «Планета Фитнес» в Казани и Набережных Челнах;

- строительство ресторана «Дом национальной кухни» в лучших традициях восточной и европейской архитектуры;

- реконструкция и расширение центрального рынка Казани, и другие социально значимые проекты.

Наряду с работой над объектами коммерческой недвижимости компания «Сувар-Казань» работает на рынке жилой недвижимости. В этой сфере компания участвует в нескольких проектах, в том числе:

- строительство жилого элитного комплекса «Суворовский»;

- строительство административно-жилого комплекса по улице Дзержинского;

- строительство жилого элитного комплекса «Серебряный берег»;

- строительство жилого элитного комплекса «Каскад».

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. - М.: Инфра-М, 2005. – 429с.

2. Бланк И.Б. Финансовый менеджмент. – Киев: Ника-Центр, 2005. – 306с.

3. Владимирова Т.А., Соколов В.Г. Анализ финансовой отчетности предприятия. – Новосибирск: СИФБД, 2007. – 450с.

4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Формирование системы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2006. – 220с.

5. Кезин А.В., Болотников Е.Д., Володарский М.Ю. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 457с.

6. Менеджмент персонала./ Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 384с.

7. Модели и методы управления предприятием./ Под ред. Моргунова Е.Б. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 464с.

8. Роговцев И.И., Ларионова Н.С. Финансовый анализ. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 426с.

9. Родионова В.М., Федотова М.А., Дружинин А.Ю. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. – М.: Литера плюс, 2007. – 265с.

10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 7-е изд., перераб. и доп. – Минск: Новое знание, 2004. – 589с.

11. Удальцова М.В. Социология управления персоналом. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 244с.

12. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», «ЭКМОС», 1999. – 256с.

Примечаний нет.