книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Миссия, стратегические цели предприятия 4

2. Сфера деятельности предприятия 4

3. Клиентура, источники финансирования 5

4. Размеры, их соответствие оптимальным размерам 6

5. Организационно-правовая форма 8

6. Учредительные документы 9

7. Персонал: категории, принципы подбора 9

8. Принципы работы с клиентами, партнерами 16

9. Характеристика продукции, услуги предприятия 16

10. Описание рынка, на котором действует предприятие 18

Заключение 20

Приложение 1 23

Производственная практика проходила на предприятии Федеральное государственное учреждение "2 Центральный военный клинический госпиталь имени П.В. Мандрыка Министерства обороны Российской Федерации".

Цель производственной практики - закрепление и углубление знаний, полученных в университете, получение практических навыков самостоятельной работы.

Задачами практики являются:

- описание миссии, стратегических целей предприятия;

- рассмотрение сферы деятельности предприятия;

- изучение клиентуры, источников финансирования;

- ознакомление с размерами, и их соответствием оптимальным размерам;

- описание организационно-правовой формы и учредительных документов;

- изучение категории, принципы подбора персонала;

- рассмотрение принципов работы с клиентами и партнерами;

- характеристика продукции, услуги предприятия;

- описание рынка, на котором действует предприятие.

Объектом практики является 2ГВКГ им. П.В. Мандрыка.

Предметом - деятельность предприятия.

Практика проходила в кардиологическом отделении - в должности медицинская сестра.

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учеб.- М: Банки и биржи ЮНИТИ, 2009.

2. Друкер, Питер Ф. Энциклопедия менеджмента; Пер. с англ.- М.: ООО "И.Д.Вильямс", 2009.- С.20.

3. Зайцева Н. А. Менеджмент в государственных медицинских учреждениях. - М.: Изд-во "Академия", 2010.

4. Каплицкая А.А. Аспекты менеджмента и маркетинга в деятельности учреждений медицинской сферы. - М.: "Экономика", 2008.

5. Кошкина М. Государственные некоммерческие организации в сфере военной медицины. - М.: Композитор, 2008.

6. Мескон М. X., Альберт М., Худоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 2007.

7. Морозова Е.Я. Экономика и организация сферы военной медицины. - СПб.: Михайлов, 2009.

8. Переверзев М.П., Косцов Т.В. Менеджмент в сфере военной медицины. - М.: Инфра-М, 2010.

9. Теория организации и основы менеджмента (в социальной сфере): Уч. пособие / Сост. В. А. Абчук. - СПб: Изд. РГПУ им. А. И. Герцена, 2010.

10. Токарев В. О новой парадигме управления. // Проблемы теории и практики управления. 2008. № 3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»