книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Нормативно-правовая основа отдельных видов деятельности социальных учреждений. Характеристика институтов социальной работы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Обеспечение занятости и гарантии реализации права на труд ( Курсовая работа, 30 стр. )
Обеспечение прав граждан на социальное обслуживания ( Реферат, 16 стр. )
Обобщение результатов правового исследования в результате обработки нормативно-правовых актов и авторских 5 исследований ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОБРАЗОВАНИЕ КАК ФАКТОР УСПЕШНОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ( Реферат, 15 стр. )
Обслуживание детей в специальных библиотеках ( Курсовая работа, 45 стр. )
Обучение, переобучение и переквалификация трудоспособного населения в Челябинском городском центре занятости населения 10 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общая характеристика клубов 88544 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Общественное призрение и благотворительность в викторианской Англии ( Реферат, 22 стр. )
Общественные и благотворительные организации в системе социальной работы, а также взаимопомощь как общественное явление ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ( Дипломная работа, 109 стр. )
Общие аспекты социальной работы в области здравоохранения – развитие здорового образа жизни ( Курсовая работа, 34 стр. )
Общие принципы психологического консультирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общий порядок выплаты пенсии. Перерасчёт пенсии. Индексация. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Объект и предмет социального прогнозирования. Виды социального прогнозирования 24564984 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Объект, предмет и основные задачи учебной дисциплины "Социология управления" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Объективные предпосылки возникновения и развития теории социальной работы как научной дисциплины е354242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Объекты и субъекты организационных основ социальной работы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения ( Контрольная работа, 22 стр. )
Одна из областей современной науки, в которой этические проблемы являются не только объектом дискуссий и обсуждений, но и конкретных крупномасштабных действий, - биомедицинские исследования 66 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Оказание квалифицированной помощи инвалидам (Казахстан) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Оказание социально-бытовых и социально-медицинских услуг некоторым категориям граждан (Казахстан) ( Курсовая работа, 32 стр. )
оказание социальной помощи многодетным семьям ( Отчет по практике, 30 стр. )
Описание процесса организации социальной работы с детьми на базе библиотеки школы-интерната №3 г. Хабаровска (ул. Мирная, 5) 2005-22 ( Курсовая работа, 22 стр. )
Описание процесса организации социальной работы с детьми на базе библиотеки школы-интерната №3 г. Хабаровска (ул. Мирная, 5) ( Курсовая работа, 22 стр. )

Содержание

1. Организационная характеристика ГУ КЦСО “Замоскворечье” 3

2. Социальные технологии работы с детьми в районе и ГУ КЦСО “Замоскворечье” 6

Список литературы 14

1. Организационная характеристика ГУ КЦСО “Замоскворечье”

Для координации и организации всех необходимых видов социального обслуживания в январе 1995 года в районе Замоскворечье был создан Центр социального обслуживания (далее-Центр).

Центр осуществляет на территории района организационную и практическую деятельность по оказанию различных видов социальной помощи престарелым гражданам, инвалидам и другим группам населения, нуждающихся в социальной поддержке. С февраля 2001г. Центр работает как самостоятельное учреждение с правом юридического лица и содержится за счет средств бюджета.

В состав Центра входят: шесть отделений социального обслуживания на дому, три специализированных отделения социально-медицинского обслуживания на дому, два специализированных отделения, оказывающих услуги по договорам пожизненного содержания с иждивением, отделение срочной социальной помощи, социально-реабилитационное отделение, отделение психолого-педагогической помощи населению и отделение дневного пребывания.

В штат работников аппарата Центра входят: заместитель директора по социальным вопросам, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, специалист по социальной работе (3ед.), программист, водитель (2ед.), специалист по социальной работе и учету платных услуг, юрисконсульт. Возглавляет Центр социального обслуживания - директор.

Основные задачи в деятельности Центра:

1. Выявление престарелых граждан, инвалидов и других лиц, нуждающихся в социальной поддержке, совместно с государственными и общественными организациями.

2. Определение конкретных видов и форм помощи.

3. Дифференцированный учет всех лиц, нуждающихся в социальной поддержке, в зависимости от видов и форм требуемой помощи, периодичности ее предоставления.

4. Предоставление различных социально-бытовых услуг разового и постоянного характера.

5. Анализ уровня социально-бытового обслуживания населения города, разработка перспективных планов развития этой сферы, внедрение в практику новых видов и форм помощи в зависимости от потребностей граждан.

6. Привлечение различных государственных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социально-бытовой помощи.

Оформление на надомное обслуживание производится на основании личного заявления, акта социально-бытового обследования, медицинского заключения о состоянии здоровья и отсутствия противопоказаний к обслуживанию на дому (статья 17 пункт 6 Федерального закона Российской Федерации от 22.08.95г. № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", приказ Министерства социальной защиты населения от 15.09.95г. "О порядке и условиях зачисления на социальное обслуживание на дому"). На основании представленных документов о состоянии здоровья, утраты степени самообслуживания, материального и семейного положения

Список литературы

1. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения: Учебник. М., 2007

2. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж. А. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2005

3. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006

4. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова.— М.: Высш. шк., 2006

5. Организация социального обслуживания населения, -М., 2005

6. Пансков В.Г. О некоторых проблемах финансовой самостоятельности местного самоуправления //Финансы. – 2004 - №3. – с. 5-9.

7. Петров В.А. Основы бюджетного кодекса Российской Федерации // Финансы, 2005 №7.

8. Петров В.А. Основные направления бюджетной политики до 2005 года //Финансы, 1998, №5.

9. Пронина Л.И. Законодательная основа местных финансов //Финансы. – 2006 - №1. - с. 7-11.

10. Савинов А.Н. Зарембо Т.Ф. Организация органов социальной защиты: Учебное пособие. М.,2006

11. Симоненко Г.С. Социальное страхование как отрасль права. // Вестник государственного социального страхования 2005 №10.

12. Смирнов С., Малеева Т. «Внебюджетные социальные фонды: варианты реформирования» // Человек и труд, 2003, № 5

13. Управление — это наука и искусство/Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. — М., 1992.

14. Хабиби Р. Об экономических функциях общественных фондов потребления // Экономические науки. 1975. № 5. С. 27—34;

15. Штомпка П. Социология социальных изменений /Пер. с англ. — М., 2006

16. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности /Пер. с англ. — М., 1972

17. Неопубликованные источники. Отчетность и инструкции отделения социальной защиты района Замоскворечье.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»