|
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями не-скольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, ра-ботающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психоло-гия животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной пси-хологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятель-ности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социоло-гия. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации. Основные закономерности таких из-менений мы рассмотрим в следующих темах. Поскольку слова организация и система имеют сходное значение, важно понимать, что обозначается термином "организация".
Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуаци-онные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.
Актуальность данной темы высока так, как знание законов и принципов организации руководителем и специалистами позволяет им избежать многих рисков и неприятных ситуаций, а также более эффективно и конкурентоспособ-но вести свое предприятие к наивысшему расцвету.
Цель данной работы - проанализировать принципы работы организации и выявить основные законы ее деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить основные законы организации;
2) изучить содержание принципов организации;
3) на примере проанализировать как применяются принципы и законы в современных организациях.
Объектом данного исследования являются организации и предприятия Челябинской области и Российской Федерации.
Предметом исследования является содержание законов и принципов ор-ганизации, а также их действие на практике.
|
На уровень вверх
Купить