Содержание

Введение 3

1. Понятие и значение трудового договора 4

2. Заключение, изменение и расторжение трудового договора 12

Заключение 17

Задача 18

Список литературы 20

Задача

В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевел инженера Павлова, технолога Зайцева, бухгалтера Сергееву, юриста Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия.

Указанные выше работники отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу.

Правомерны ли действия администрации завода? Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г.

3. Покровская М. М., Строгович Ю. М. "Изменение условий трудового договора" // Кадры предприятия, № 5, 2003 г.

4. Сергеев А.В. Переводы на другую работу. - М., 2001.

5. Трудовые отношения: прием, перевод и увольнение с работы / В. Денешкина. - М., 2003.

Примечаний нет.