Введение 3

Глава 1 Теоретическая модель управления государственной службой 5

1.1 Сущность управления государственной службой 5

1.2 Цель и элементы управления государственной службой 10

Глава 2 Этапы управления государственной службой 14

2.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования 14

2.2 Формирование кадрового состава государственной службы 17

2.3 Поступление и прохождение государственной службы 20

2.4 Управление профессиональным ростом государственных служащих 26

2.5 Обучение и переподготовка государственных служащих 30

Глава 3 Управление персоналом государственной службы Хабаровского края 38

Заключение 44

Библиографический список 47

В курсовой работе рассмотрены основные аспекты управления государственной службой в России.

Актуальность рассматриваемой в настоящей работе проблемы обусловлена:

- потребностью в анализе состояния управления государственной службой,

- тенденций формирования и развития, адаптации государственного аппарата к новым социально-экономическим условиям;

- важностью изучения методов оценки профессиональной компетентности работников аппарата государственного управления;

- все более возрастающие требования к работникам властных структур предопределяют необходимость анализа состояния управления карьерой и системы подготовки и переподготовки кадров госаппарата.

Вопросы управления государственной службы получили освещение в работах Манохина В.М., Воробьева В.А., Бахраха Д.Н. и других ученых.

Цель данной работы - рассмотреть особенности управления государственной службой.

Объект исследования - правоотношения в сфере управления государственной службой.

Предмет исследования - нормативные акты регулирующие управление в сфере государственной службе.

В исследовании поставлены следующие задачи:

1. Определить сущность управления государственной службой;

2. Рассмотреть основные аспекты управления государственной службой (в том, числе планирование персонала, набор, особенности формирования резерва кадров и проблемы управления карьерой в системе государственной службы и т.д.)

3. Проанализировать особенности управления государственной службой в Хабаровском крае

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М., Приор, 2001. - 32.

2. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 2003. - N 22. - Ст. 2063.

3. О государственной гражданской службе РФ: федер. закон РФ // Собр. законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.

4. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113 // Собр. законодательства РФ. - 2004.- № 6. - Ст. 440.

5. О повторном рассмотрении Устава Хабаровского края: Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 30 ноября 1995 г. N 150 // Тихоокеанская звезда. - 1996. - № 7 - 8.

6. О государственной гражданской службе Хабаровского края: закон Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 // Собр. законодательства Хабаровского края. - 2005. - -№ 7/36.

7. Абрамов, Ю.К. Эволюция концепции государственной службы в США/ Ю.К.Абрамов // США: экономика, политика, идеология. - 1997. - N 1. - С. 38.

8. Бабелюк, Е.Г. Реформа государственной службы в РФ: новый этап / Е.Г.Бабелюк // Российский юридический журнал. - 2003. - № 3. - С. 35-40.

9. Бахрах, Д.Н., Кулешов И.В. Государственная военная и правоохранительная службы РФ / Д.Н. Бахрах, И.В.Кулешов. - М.: Юнити-Дана, Закон и право. - 2004. - 290 с.

10. Буравлев, Ю.М. Проблемы реформирования и управления системой государственной службы в России / Ю.М. Буравлев // Государство и право. - 2003. - № 7. - С. 10-18.

11. Государственная служба: Основы управления персоналом / Под. Ред. Иванова В.П. - М., 2003. - 236 с.

12. Демин, А.А. Государственная служба: Учебное пособие / А.А.Демин. - М.: ИКД "Зерцало-М", 2002. - 231 с.

13. Зачем повышать зарплату чиновнику. Пора отказаться от советского лицемерия // Сегодня. - 2000. - 29 июня.

14. Кадровый учет по новым формам / интервью с В.А. Струковым, начальником Управления статистического планирования и организации статистического наблюдения Госкомстата России) // Кадровое дело. - 2004. - № 5. - С. 21.

15. Козбаненко, В.А. Правовой статус государственных гражданских служащих: структура и содержание / В.А. Козбаненко. - М.: ИПКгосслужбы. - 2003. - 312 с.

16. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" / Под ред. В.И. Шкатуллы. - М.: Экономика, 1999. - 432 с.

17. Маноxин, В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование / В.М. Манохин. - М.: Юристъ, 1997. - 311 с.

18. Несмеева, А. Управление карьерой, или Путь наверх / А.Несмеева // Кадровое дело. - 2004. - № 9. - С. 23.

19. Ноздрачев, А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих / А.Ф.Ноздрачев. - М.: Статут, 1999. - 522 с.

20. Оболонский, А.В. Государственная служба во Франции / А.В.Оболонский // Государство и право. - 2000. - N 11.- С. 60-66.

21. Старилов, Ю.Н. Служебное право: Учебник / Ю.Н. Старилов. - М.: Бек, 2002. - 342 с.

22. Теория государственного управления: Курс лекций / под ред. Г.В.Атаманчука. - Изд. 2-е, доп. - М.: Омега-Л, 2004. -423 с.

23. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. Пособие / В.В.Травин. - М.: Дело. - 2000. - С. 53.

24. Чиканова, Л.А. Правовое регулирование труда государственных служащих: Перспективы развития / Л.А.Чиканова // Журнал российского права. 2000. N 3. С. 48-54.

25. Чиркин, В.Е. Государственное управление / В.Е.Чиркин. - М.: Юристъ, 2002. - С. 284-285.

Примечаний нет.