Введение 2

1. Трудовая дисциплина 4

1.1. Понятие и значение трудовой дисциплины 4

1.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка 7

2. Дисциплинарная ответственность работников 9

3. Меры дисциплинарного взыскания 16

3.1. Другие меры правового воздействия применяемые к нарушителям трудовой дисциплины 22

Заключение 25

Литература и нормативные акты 27

Введение

Ответственность играет важную роль в регулировании поведения участников общественных отношений. Она применяется в связи с нарушениями установленных правил поведения и заключается в наступлении для нарушителей этих правил неблагоприятных последствий, в претерпевании ими ограничений личного, морального или материального характера.

Стороны трудовых отношений в случае совершения ими правонарушений могут привлекаться практически ко всем существующим видам ответственности: уголовной, административной, материальной, дисциплинарной, гражданско-правовой (имущественной). Однако следует заметить, что к уголовной и административной ответственности их могут привлечь лишь органы государственной власти, не являющиеся участниками упомянутых отношений. Субъектами остальных трех видов ответственности являются именно стороны трудовых отношений.

Цель курсовой работы - анализ дисциплинарной ответственности по трудовому кодексу РФ.

Объект исследования - трутовые правоотношения.

Предмет - дисциплинарная ответственность работника.

Задачи исследования:

1. Дать понятие дисциплинарной ответственности, трудовому распорядку, мерам взыскания и.т.д.

2. Показать порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания.

В работе уделяется большое внимание трудному распорядку, правилам использования рабочего времени. По мере становления рыночных отношений в российской экономике и на рынке труда оптимальное регулирование трудовых отношений на предприятиях (в организациях) всех форм собственности, начиная от "казенных" заводов и кончая смешанными фирмами с участием иностранного капитала, все более будет зависеть от степени зрелости субъектов правоотношений и уровня юридической грамотности представителей выборных органов персонала, да и самих наемных работников. Уже сейчас можно утверждать, что применение правил внутреннего трудового распорядка, а также социальных планов предприятий и организаций может быть использовано в интересах рабочих и служащих в дополнение к коллективным договорам и соглашениям там, где они имеются, и в еще большей мере - там, где подобная практика отсутствует.

Литература и нормативные акты

1. Конституция РФ. М., 1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации/Под ред. М.А.Подобед.-М.: Приор,2002.-192с.

3. Кодекс об административных правонарушениях. СПб. - 2002.

4. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение //Гражданин и право, N 5, май 2002 г.

5. Документы по оформлению трудовых отношений.-М.:ПРИОР,2002.-64с.

6. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. (Постатейный научно-практический)/Под ред. К.Я.Ананьевой.-М.:ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л, 2002.-512с.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2002.-1100с.

8. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами //Гражданин и право, N 4, апрель 2002 г.

9. Назаров В.Л, Сазонова М.И. О дисциплинарной ответственности нотариусов //Российская юстиция", N 4, апрель 2000 г.

10. Пустозерова В.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:Приор,2002.-464с.

11. Сергеев А.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации(постатейный)./А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой, И.В.Елисеев.- М.:Проспект,2002.-304с.

12. Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты), //Законодательство, N 11, ноябрь 2000 г.

13. Ситникова Е.Г. Дисциплинарная ответственность работника, //Кадровое дело, N 1, январь 2003

14. Смирнов А.Е., Ситникова Е.Г. Увольнение работника по инициативе работодателя //Кадровое дело", N 1, январь 2003

15. Сосна Б. Правовое регулирование дисциплины труда //"эж-ЮРИСТ", N 37, сентябрь 2003

16. Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности, //Законодательство", N 3, март 2001

17. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.-М.:Юнити,2002.-462с.

18. Трудовые отношения, расчет зарплаты //Выпуск АКДИ БП N 31, август 2000

19. Силин А.А. Производственная дисциплина и правила трудового распорядка. М., 1996.

Примечаний нет.