ВВЕДЕНИЕ 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 4

1.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКЕ. ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 4

1.2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 7

1.3. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 12

2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЛИСМА-КЭТЗ") 19

2.1. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 19

2.2. ТЕХНИКА РАСЧЕТОВ ОПЛАТЫ ТРУДА 25

2.2.СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 27

2.4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

ПРИЛОЖЕНИЯ 41

В условиях экономической свободы и развития рыночных отношений предприятие самостоятельно решает все вопросы организации оплаты труда своих работников

Реформирование оплаты в нашей стране пойдет успешнее, если для этого будут найдены приемлемые механизмы реализации и соблюден необходимый баланс интересов работников, работодателей и общества в целом. Пока этого не наблюдается. Причин здесь много: и отсутствие цельной, достаточно продуманной программы экономики, и искаженные представления о рыночной экономике (вследствие чего принимаются решения, не приближающие, а удаляющие нас от цели), и механический перенос развитых рыночных механизмов в нашу действительность, и многое другое.

Как свидетельствует практика работы многих предприятий, без мощных личных стимулов развитие производства не решит сложных социально-экономических проблем, не обеспечит движение вперед к рыночной экономике.

Одним из таких социальных стимулов является оплата труда. В работе предприятия следует исходить из того, что оно обладает полной самостоятельностью в осуществлении хозяйственной деятельности, распоряжении товарами и средствами, направленными на оплату налогов и других обязательных платежей.

Таким образом, в настоящее время актуальной становится проблема правильного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования.

Теме учета расчетов с персоналом по оплате труда производственных предприятий посвящено множество научных работ и монографий известных ученых-экономистов: Вагина А.П., Грачева М.В., Никитина А.В., Разумова И.М., Щербакова В.И. и др.

Тем не менее в условиях перехода к рыночным отношениям теория данной отрасли экономической науки и практики приобрела огромное значение для субъектов хозяйствования, требуя постоянной доработки и совершенствования.

Все вышеизложенное и обусловило выбор темы настоящей курсовой работы и ее основную цель: рассмотреть принципы учета расчетов с персоналом по оплате труда и возможности его совершенствования (на примере ОАО "Лисма-КЭТЗ").

Поставленная цель диктует необходимость решения следующих задач:

? изучить сущность заработной платы и принципы оплаты труда;

? охарактеризовать зарубежный опыт учета заработной платы;

? рассмотреть систему учета расчетов с персоналом по оплате труда и возможности его совершенствования (на примере ОАО "Лисма-КЭТЗ").

1. Конституция РФ.

2. Закон Российской Федерации О бухгалтерском учете от 21.11.96 //Бухгалтерский учет. - 1997. №3. - С.5-12.

3. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия // Бухгалтерский учет. - 2001 - №4.

4. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98).//Бухгалтерский учет. - 2001. - №2. - С.6-14.

5. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" (ПБУ 9/99).//Бухгалтерский учет. - 2001. - №2. - С.19-22.

6. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99).//Бухгалтерский учет. - 2001. - №2. - С.23-26.

7. Андросов А.М. Бухгалтерский учет и отчетность в России. Практическое руководство с документами и комментариями. - М.: Менатеп-Информ, 1999. - 575 с.

8. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Современная постановка бухгалтерского учета на предприятии //Бухгалтерский учет. - 2001 - №11 - 12 с.

9. Большаков С. В. Учетная политика и финансы предприятия. //Финансы. - 1999 - №8

10. Бухгалтерский учет. Учебник /Под ред. П.С. Безруких. -М.: Бухгалтерский учет. - 1999. - 576с.

11. Бухгалтеру и аудитору. Справочное пособие. -СПб.: Питер, 1997. -600с.

12. Вадьцев Б.И. Проблемы развития учета в промышленности. - М: Финансы, 2001 - 38 с.

13. Васькин Ф. И., Литвина Н. И. Документация по учету труда и его оплаты.//Аудитор, 2001, №8. - С.5-13.

14. Вербов П. Д., Безруких П. С., Катаев А.М. Курс бухгалтерского учета. - М.: Финансы, 2001.

15. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда. – М.:Бухучет, 2001. - 340с.

16. Голованов А. А. Совершенствование учета оплаты труда на предприятиях.// Бухгалтерский учет, 2001, №5. - С.22-25.

17. Дубинина С.В. Где взять опытного бухгалтера и удобную программу. // Экономика и жизнь. - 2001 - №13. - С.11.

18. Ивашевич В.Б. Учетная политика предприятий: содержание и обоснование. //Бухгалтерский учет - 1999 - №2 - 52 с.

19. Ивашевич В.В. Разработка стандартов по учету и аудиту в РФ. //Бухгалтерский учет в промышленности. - М.: Финансы и статистика, 2001 - 329 с.

20. Калинина Е.М. Налоги и сборы в бухгалтерском учете и отчетности организации //Бухгалтерский учет. -2000. -№4. -С.10.

21. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. - М.: Экономика, 1999. - 44с.

22. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 215с.

23. Козлова Е.П., Парашутин Н.В. Бухгатерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 462с.

24. Колесник А.П. Компьютерные системы в управлении финансами. - М.: “Финансы и статистика”,1994. - 386с.

25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 319с.

26. Локальные вычислительные сети. Cправочник. / Под ред. С.В. Назарова. М.: “Финансы и статистика”,1994. - 400с.

27. Лубков Н. А. Оплата труда на предприятиях хозяйства в период становления рыночных отношений.//Аудитор, 2001, №2. - С.15-23.

28. Луговой В. А. Учет операций по оплате труда. / Бухгалтерский учет, 2001, - №1. - С.11-18.

29. Медведев А. Н. Ошибка – отсутствие начисления заработной платы. // Бухгалтерский вестник, 1999, №4. - С.22-26.

30. Медведев В. В., Климцов Н. А., Васькин Ф. И., Пизенгольц М.З. Изменения в первичном бухгалтерском учете//БухгалтерияРУ, 2001, №1. - С.14-18.

31. Международные стандарты бухгалтерского учета и перспективы их использования в России. //Консультант.- 2001г. - №3 - 29с.

32. Николаева С.А. Учетная политика предприятия. - М.: ИНФРА-М., 1999. - 84 с.

33. Обзор изменений законодательства по бухгалтерскому учету в 1999-2000гг.// Консультант. - 2000. - №12. - 10с.

34. Палий В.Ф. Концепция развития бухгалтерского учета. //Бухгалтерский учет. - 2001. - №5 - 62с.

35. Патров В. В. Бухгалтерский учет операций по оплате труда. // Бухгалтерский учет. - 1999. - №1. - С. 8-21.

36. Пятов М.Л., Семенова М.В. Учетная политика организации на 2000 год // Бухгалтерский учет. – 2000. - №1. С. 3-14.

37. Соловьева О.В. Зарубежные стандарты учета и отчетности. -М.: БЕК, 2000.

38. Сотникова Л., Стиславский А. Нарушения порядка учета фонда оплаты труда и отчислений от него. // Аудитор, 1999, №11. - С.4-9.

39. Терехова В. А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. // Бухгалтерский вестник, 2000, №2. - С.14-19.

40. Тишков И.Е., Болдинова А.И. и др. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: Высшая школа, 1999. - 687 с.

41. Харитонов С.А. Компьютерная бухгалтерия 7.5. – М., 1998. - 700с.

42. Чернов Д.И. Можно ли совместить план счетов с зарубежной системой учета? //Бухгалтерский учет - 2001 - №5 - 18 с.

Примечаний нет.