СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ПОМОГАЕТ ИЛИ МЕШАЕТ ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА В ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ 5

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10

ВВЕДЕНИЕ

В процессе эволюции животного мира появилась особая форма проявления отражательной функции мозга - эмоции (от лат. emoveo - возбуждаю, волную). Они отражают личную значимость внешних и внутренних стимулов, ситуаций, событий для человека, то есть то, что его волнует, и выражаются в форме переживаний.

В психологии эмоции определяются как переживание человеком в данный момент своего отношения к чему-либо (к наличной или будущей ситуации, к другим людям, к самому себе и т. д.) .

В зависимости от личностных (вкусов, интересов, нравственных установок, опыта) и темпераментных особенностей людей, а также от ситуации, в которой они находятся, одна и та же причина может вызывать у них разные эмоции.

По механизму происхождения эмоции связаны с инстинктами. Так, в состоянии гнева у человека появляются реакции его отдаленных предков - оскал зубов, движение скул, сужение век, ритмические сокращения мышц лица и всего тела, сжимание кулаков, готовых для удара, прилив крови к лицу, принятие угрожающих поз.

Некоторое сглаживание эмоций у социализированного человека происходит за счет возрастания роли волевой регуляции. В критических же ситуациях эмоции неизменно вступают в свои права и нередко берут руководство "в свои руки", осуществляя диктатуру над разумным поведением человека.

Положительные эмоции, постоянно сочетаясь с удовлетворением потребностей, сами становятся настоятельной потребностью. Длительное лишение положительных эмоциональных состояний может привести к отрицательным психическим деформациям. Замещая потребности, эмоции становятся побуждением к действию.

Во множестве эмоциональных проявлений выделяются четыре исходные эмоции: радость (удовольствие), страх, гнев, удивление. Большинство эмоций имеет смешанный характер.

Современный человек постоянно находится в обществе: в семье, среди друзей и близких, на работе и отдыхе. И постоянно, где бы он не находился, человек испытывает некоторые эмоции. Как часто приходится каждому из нас слышать: "какой эмоциональный человек!" Или: "У него совершенно нет эмоций!". Трудно сказать каким должен быть идеальный человек: эмоциональным или нет, проявлять свои эмоции на людях или прятать их - всему этому нет однозначного объяснения. Однако каждый хочет добиться успехов в труде и общении с людьми. Вопрос влияет ли эмоциональность человека на его профессиональные качества и помогает ли эмоциональность человеку в профессиональной жизни и является целью данной работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Айзенк Г.Психология. - М.: Эксмо, 2007. - 323с.

2. Баранов А.А., Фефилов А.В. Дифференциальная психология личности. Ижевск, 2002. - 146с.

3. Вовк Е. Эмоции в нашей жизни: отношение к эмоциональности и правила эмоционального поведения//Социальная реальность - №12 - 2007

4. Демидов В.А. Психология профессиональной пригодности. - М.:Олма-пресс, 2002. - 346с.

5. Ковч И. А. Управление персоналом, -СПб.:Питер, 2005. - 412с.

6. Томаков И.И. Психология личности, - Мн.:Аверсэв, 2003. - 420с.

7. Якшевич К.Р. Социальная психология, - Мн.:Тесей, 2007. - 274с.

Примечаний нет.