ВСТУП…………………………………………………………………….3

РОЗДІЛ 1. Теоретичні аспекти організації аудиту заробітної плати

1.1. Аналіз основних понять і наукових напрямів з аудиту заробітної плати ………………………………………………………………..4

1.1.1. Зміст основних понять з аудиту заробітної плати в літературних джерелах

1.1.2. Зміст основних понять з аудиту заробітної плати в нормативних документах

1.2. Розробка методики аудиту заробітної плати ……………….….12

РОЗДІЛ 2. Аудит фонду оплати праці на підготовчому етапі перевірки.

2.1. Застосування процедури схвалення клієнта. Порядок укладання договору на проведення аудиту………………………………18

2.2. Визначення системи внутрішнього контролю та системи обліку. Встановлення ступеня ризику контролю…………………………21

РОЗДІЛ 3. Аудит фонду оплати праці підприємства

3.1. Методи перевірки і контрольні процедури з аудиту фонду оплати праці…………………………………………………………………….23

3.2. Етапи аудиту фонду оплати праці………………………….….24

3.3. Формування робочих документів аудитора……………………30

3.4. Підготовка підсумкової документації з аудиту фонду оплати праці……………………………………………………………………………...31

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………..33

Список використаної літератури ……………………………………..35

Додатки

Заробітна плата працівників та питання формування та використання фонду оплати праці займають важливе місце в діяльності будь-якого підприємства. По-перше, це пов'язано з тим, що суми, які направляються на оплату праці, так чи інакше служать мірою, що визначають надходження податків та обов'язкових платежів в бюджет та цільові фонди. По-друге, заробітна плата є одним із елементів виробництва продукції і однією із найвагоміших статей її собівартості. По-третє, для робітників підприємства заробітна плата є основним джерелом матеріальних благ, що може бути причиною зловживань на підприємстві.

Тому організація обліку, аналізу і аудиту фонду оплати праці є актуальною темою для бухгалтерії підприємства і потребує теоретичного та практичного дослідження.

Основними завданнями організації обліку праці та її оплати є:

" організація контролю за якістю та кількістю затраченої праці, за виконанням завдань щодо зростання продуктивності праці, за використанням фонду заробітної плати та іншими грошовими коштами, які виділяються для оплат праці працівників підприємства;

" своєчасне і правильне віднесення сум нарахованої заробітної плати і відрахувань органам соціального страхування на собівартість продукції, виконаних робіт, послуг, а також на інші витрати;

" здійснення у встановлені строки всіх розрахунків з працівниками і службовцями по заробітній платі та інших виплатах;

" збір інформації та групування показників з оплати праці, необхідних для поточного і наступного планування, контролю, аналізу та оперативного управління виробництвом, для складання фінансової і статистичної звітності.

1. Закон України "Про аудиторську діяльність"// Голос України. - 1993. - №99

2. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.95 р.

3. Кодекс законів про працю від 24.12.1999р.

4. Аудит: практическое пособие/ Под ред. А. Кузьминского. - К.: "Учетинформ", 1996.-238 с.

5. Білуха М.Т. Курс аудиту :Підручник.- К.: Вища шк. - Знання, 1998. - 574 с.

6. Давидов Г.М. Аудит: Навч.посібник. - К.:Т-во "Знання", КОО, 2002. - 363 с.

7. Дерій В.А., Кізима А.Я. Аудит: Курс лекцій. - Тернопіль: Джура, 2002. - 86 с.

8. Дорош Н.І. Аудит: методологія і організація. - К.: Т-во "Знання", КОО, 2001. - 402 с.

9. Зубілевич С.Я., Голов С.Ф. Основи аудиту. - Київ.:Ділова Україна, 1996. - 373 с.

10. Кулаковська Л.П. Основи аудиту : курс лекцій. Житомир: ЖІТІ, 2000. - 608 с.

11. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие. - М.: "Издательство ПРИОР", 1999. - 272 с.

12. Національні нормативи аудиту. Кодекс професійної етики аудиторів України.

13. Організація бухгалтерського обліку. Навч.посіб. /Ф.Ф.Бутинець, О.В.Олійник, М.М.Шигун, С.М.Шулепова. - Житомир: ЖІТІ, 2001. - 576

14. Усач Б.Ф. Аудит: Навч.посіб. - К.: Знання Прес, 2002. - 223 с.

Примечаний нет.