книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стереотипность мышления как препятствие в решении проблемных ситуаций социальным работником еее6 ( Дипломная работа, 92 стр. )
СТРАТЕГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ( Дипломная работа, 69 стр. )
Структура выступления ( Доклад, 6 стр. )
Структура и современное состояние российской системы социальной защиты населения ( Курсовая работа, 50 стр. )
Структура и содержание теории социальной работы как научной дисциплины к54111 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Структура и функции ГУ "Хабаровский краевой центр социальной адаптации граждан, попавших в экстремальную ситуацию" е25222 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Структура работы учреждений дополнительного образования на примере ТСК "Спектр" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Структура, функции и задачи Центра социальной адаптации граждан, попавших в экстремальную ситуацию е3522 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Структурная социальная работа ( Контрольная работа, 21 стр. )
Структурная схема отдела социальной защиты населения ( Контрольная работа, 20 стр. )
Структурная схема отдела социальной защиты населения 7 ( Реферат, 20 стр. )
Субъекты социальной политики в их историческом развитии ( Контрольная работа, 13 стр. )
Судебная практика по делам о защите имущественных и жилищных прав детей ( Контрольная работа, 20 стр. )
Сущность проблем развития системы социального обслуживания пожилых людей в современной России и определение путей их решения ( Курсовая работа, 50 стр. )
Сущность и виды социальных льгот на предприятии ( Курсовая работа, 38 стр. )
Сущность и особенности социальной работы 34553 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность и роль социальных льгот на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )
Сущность и содержание основных принципов социальной работы ( Реферат, 23 стр. )
Сущность осуществления государственной поддержки населения на муниципальном уровне на примере Тюменской области ( Курсовая работа, 53 стр. )
Сущность социального прогнозирования, его предмет, объекты и основные формы предвидения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Сущность, принципы и содержание целеполагания в социальной работе ( Реферат, 13 стр. )
Сущность, принципы политики государства по охране материнства и детства как основы социальной защиты семьи ( Реферат, 21 стр. )
СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ФОРМЫ И МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ( Дипломная работа, 91 стр. )
Тенденции и перспективы развития российских источников права социального обеспечения……… ( Курсовая работа, 30 стр. )
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ, ПОНЯТИЕ И ПРОБЛЕМЫ ЖЕНСКОГО ТРУДА ( Дипломная работа, 95 стр. )

1. Хронологическая схема НПА 2

2. Структурная схема отдела социальной защиты населения 7

Список использованной литературы 19

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела Управления Социальной защиты населения.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности начальника отдела (филиала) управления Социальной защиты населения (далее по тексту Управление).

1.2. Начальник нанимается на работу на основе договора (контракта), в котором дополнительно к настоящей Инструкции определяются права, обязанности, ответственность заместителя начальника перед главой Территориального управления Калининского административного района (далее по тексту Глава), условия освобождения от занимаемой должности, иные положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации (РФ).

1.3.Непременным условием найма для начальника является наличие высшего специального образования и стажа работы в органах социальной защиты населения не менее пяти лет.

1.4. Начальник является работником - квалифицированным специалистом, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, одновременно осуществляет функции должностного лица.

1.5.Начальник подчиняется и подотчетен только начальнику управления и главе. . Предложения и указания других должностных лиц администрации начальник выполняет только при их подтверждении начальником управления либо главой.

1. Организация деятельности коррекционных образовательных учреждений. Сборник документов:Учеб. пос. для студ. выс. и сред. пед учеб. зав. /Сост. Ф.Ф.Водоватова, Л.В.Бумагиной.-М.:Академия,2000.-184с.-(Высшее образование).

2. Социальный менеджмент:Учеб./Под ред. Д.В.Валового.-М.:Бизнес школа "Интел-Синтез",1999.-384с.

3. Савинов Анатолий Николаевич,Зарембо Таисия Федоровна. Органи¬зация работы органов социальной защиты:Учеб. пос.-М.:Высшая школа,2001.-192с.-(Среднее профессиональное образование).

4. Пикулькин Александр Васильевич Система государственного управ¬ления:Учеб. для вузов.-2-е изд., перераб. и доп.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2000.-399с.

5. Менеджмент социальной работы:Учеб. пос. для высших учеб. зав./Под ред. Е.И.Комарова, А.И.Войтенко.-М.:ВЛАДОС,2001.-288с.-(Учебное по¬собие для вузов).

6. Судас Лариса Григорьевна. Маркетинговые исследования в со¬циальной сфере:Учеб./Л.Г.Судас, М.В.Юрасова.-М.:Инфра-М,2004.-272с.

7. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти.-М.:ВНИИДАД,2002.-88с.

8. Удальцова Мария Васильевна Социология управления:Учеб. пос.-М., Новосибирск :ИНФРА-М, НГАЭиУ,2001.-144с.-(Высшее образование).

9. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обуч. по прогр. "Мастер делового администрирования"; Пер. с англ./М.Армстронг.-8-е изд.-СПб.:Питер,2005.-832с.-(Класси¬ка МВА).

10. Галаганов Владимир Петрович. Организация работы органов со¬циального обеспечения:Учеб. пос./В.П.Галаганов.-М.:Академия,2005.-176с.-(Среднее проф. образование).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»