Перелік видів соціального страхування

Специфічні особливості пенсійного страхування

Умови надання пенсій

Світовий досвід засвідчує, що до основних видів (галузей) соціального страхування, що забезпечують прийнятний рівень соціального захисту, належать:

o страхування пенсій (за віком і по інвалідності через загальні захворювання, нещасні випадки в побуті й на транспорті);

o страхування від нещасних випадків на виробництві (виробничий травматизм і професійні захворювання), що передбачає страхування на випадок тимчасової та постійної втрати працездатності;

o страхування на випадок тимчасової втрати працездатності;

o страхування на випадок безробіття;

o медичне страхування.

Такі види соціального захисту, як допомога малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства, сім'ям з неповнолітніми дітьми, не пов'язані з трудовою діяльністю, не є страховими за природою і забезпечуються, як правило, через систему державної соціальної допомоги та інші державні соціальні програми.

У сучасних умовах значної диференціації доходів трудящих природно, що поряд з обов'язковим існує добровільне страхування, де страхувальниками є як роботодавці, так і трудящі. Питання про добровільне (додаткове) страхування має вирішуватися в кожному конкретному випадку за посередництвом колективних договорів або індивідуально.

1. Зайнятість та ринок праці: Міжвід. наук. зб. / Відп. ред. В. В. Онікієн-ко. - К, 2001. - Вип. 15.

2. ИмсД., Крептул А. Система помощи лицам и семьям с низкими доходами в Канаде // Пробл. теории и практики управления. - 2000. - № 1.

3. Іванкевич В. Пенсійна реформа в Україні // Україна: аспекти праці. - 2001.-№2.

4. Катин В. Главная проблема человечества // Вестн. РАН. - 1998. -№ 3.

5. Кир'ян Т., Шаповал М. Рівень життя- обличчя держави // Уряд, кур'єр.-2001.-№137.

6. Князев В. М. Соціальна технологія та управління політичними процесами в Україні. - К., 1995.

7. Кодекс законів про працю в Україні та інше законодавство про працю. - К., 1995.

8. Колодно Г Глобалізація і перспективи розвитку постсоціалістичних країн: Пер. з польськ. - К., 2002.

9. Колот А. Глобалізація економіки та її вплив на соціально-трудову сферу // Україна: аспекти праці. - 2001. - № 3.

10. Колот А. Розвиток виробничої демократії як чинник удосконалення соціально-трудових відносин // Україна: аспекти праці. - 2001. - № 6.

11. Концептуальні засади реформування політичної системи в Україні. Стан і перспективи розвитку політичних наук // Матер, "круглого столу", 13 квіт. 2001 р. - К., 2001.

12. Коробейник Н., Варницький В. Угорщина: перший досвід пенсійної реформи у країнах Східної Європи // Україна: аспекти праці. - 2001. - №3.

13. Кравченко А. И. Социология: Учебник для вузов. - Екатеринбург, 1999.

14. Кравченко М. В. Роль державного управління в реалізації нової парадигми соціальних цінностей // Командор. - 2000. - № 1.

15. Лібанова Е. Ринок в умовах перехідної економіки // Економічний розвиток і державна політика. - 2001. - Вип. 10.

16. Лібанова Е. М. Вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток України // Економіка України. - 1993. - № 8.

17. Лібанова Е. М. Ринок праці (соціально-демографічні аспекти). - К., 1996.

18. Лібанова Е., Баланда А. Незареєстрована зайнятість в Україні: формування й можливості державного регулювання // Україна: аспекти праці. - 2000. - № 4.

19. Лібанова Е., Баланда А. Проблеми формування і розвитку неформального ринку праці в Україні // Україна: аспекти праці. - 1998. - № 3.

20. Лісогор Л. Головні тенденції розвитку праці України // Україна: аспекти праці. - 2001. - № 7.

Примечаний нет.