|
1. Трудовая теория стоимости
Трудовая теория стоимости А.Смита выделяет три концепции стоимости :
- Стоимость - количество заключенного в товаре необходимого труда.
- Стоимость - количество труда, которое можно купить на данный товар.
- В условиях капиталистического производства стоимость складывается из издержек, включающих зарплату и прибыль. Эта концепция легла в основу тео-рии трех факторов.
Из теории стоимости вытекает теория распределения (она также двойст-венна, как и его теория стоимости):
- Если конечное основание стоимости труд, то весь продукт труда должен принадлежать непосредственно производителю (так и было в обществе, где в одном лице соединялся и собственник факторов производства, и производи-тель. В условиях капиталистического производства часть созданного им про-дукта вычитается в пользу землевладельца (рента) и предпринимателя (при-быль), т.е. эти формы дохода выступают как элементы факта присвоения неоп-лаченного труда).
- Капитал и земля как факторы участвуют на равных в создании стоимости продукта и соответственно претендуют на свою долю. Стоимость складывается из затрат капитала и земли. Владельцы капитала и земли получают доходы в виде ренты, прибыли, зарплаты. Рост зарплаты является характеристикой эко-номического прогресса и величина ее определяется физическим минимумом средств существования. На величину зарплаты влияет так называемый "исто-рический и моральный элемент". На величину прибыли влияют зарплата пред-принимателей по управлению предприятием и другие элементы (размер прибы-ли определяется размерами капитала, а не тяжестью труда).
А.Смит рассмотрел также вопросы накопления. Смит сформулировал принцип "невидимой руки" - своекорыстный интерес каждого приведет к об-щественному благу. Отсюда и экономическая программа, которая состоит в от-мене всех мер, ограничивающих мобильность рабочей силы, отмена правитель-ственной регламентации промышленности и торговли, разрешение свободной торговли землей.
|
На уровень вверх
Купить