книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ «РОМАШКА» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ производительность труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ производительности труда на предприятии и влияющих на нее факторов (на примере ОАО "Завод "Сарансккабель") ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ производительности труда в ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ОАО "Ростелеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ процесса разделения и кооперации труда на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ процесса управления производительностью и стимулированием (мотивацией) труда на российских предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ процессов планирования и организации труда на ООО "Соловев"- производственно-торговой компании, продуктом которой являются окна ПВХ ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ путей совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" 2007-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2009 ГОД ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ работы Комитета труда и занятости Правительства Города Москвы. Закон Московской Городской Думы "О занятости населения в городе Москве" 1 октября 2008 года ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ рабочего места слесаря автомеханика Центра технического обслуживания "Вэлдан" г. Москва ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ развития рынка труда в России по сравнению с зарубежными странами ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО кафе "Камея" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО «Дальсвязькурьер» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО "Дальсвязькурьер" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ расходов на оплату труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии» на примере ООО "НТК" (Нижневартовская топливная компания) ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” 2009-87 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” ( Дипломная работа, 87 стр. )
АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ПРЕДПРИЯТИЮ ООО "ТРАДИЦИОННЫЙ ВЗГЛЯД" ( Дипломная работа, 111 стр. )

Введение 3

1. Сущность безработицы 5

1.1. Понятие безработицы 5

1.2. Причины безработицы 7

2. Типы безработицы 11

2.1.Фрикционная безработица 11

2.2. Структурная безработица 12

2.3. Технологическая безработица 13

2.4. Циклическая и скрытая безработица 15

2.5. Застойная, добровольная и сезонная безработица 16

Заключение 17

Список литературы 19

В наше время вопрос о безработице до сих пор еще не решен с экономической точки зрения. Чтобы измерить безработицу, необходимо знать, сколько людей хотят иметь работу при текущих ставках заработной платы, но в действительности не имеют ее.

Если фактическая доля безработных равна целесообразной норме, то люди, ищущие работу, как правило находят ее в течении приемлемого периода времени, а предпринимателям, ищущим работников, в свою очередь в большинстве случаев удается сделать это достаточно быстро. Повышение нормы безработицы обычно свидетельствует о растущих страданиях в среде безработных, тогда как снижение этой нормы зачастую ведет к инфляции заработной платы, так как предприниматели оказываются в ситуации, когда они не в состоянии нанять необходимое число работников при текущем уровне заработной платы.

Продолжительность безработицы есть время, в течение которого человек остается безработным. Есть ли разница между безработицей как результатом того, что каждый не имеет работы короткого периода, и тем ее случаем, когда некоторое количество одних и тех же людей постоянно остаются безработными в течении длительного времени? Если бы безработица была чем-то, что случайного уровня, установленного для всей экономики. Для других, напротив, этот уровень может превышать величину зарплаты, при которой они были бы заняты. Уровень безработицы в любой стране зависит от множества факторов, связанных со структурой рынка труда этой страны. Эти факторы включают, в частности, стабильность спроса на труд (как часто и в какой мере фирмы изменяют объем выпуска и, следовательно, занятость), издержки фирм по увольнению или временному снятию с работы вместо сохранения не слишком загруженных работников в платежной ведомости; величину пособий по безработице; развитость таких институтов, как японская система поощрению прикрепленных людей к фирме. Однако остается верным, что в каждой стране изменения в совокупном спросе отражаются на величине спроса на труд и на уровне безработице. Естественные нормы безработицы для разных стран различны, но, тем не менее, безработица везде является циклической переменной, которая реагирует на изменение в политике и все остальное, что вызывает спады и подъем в экономике.

Цель данной работы рассмотреть безработицу в рыночной экономке и ее причины, а также рассмотреть основные виды безработицы.

Задачи работы рассмотреть:

1. Дать понятие безработицы;

2. выявить причины безработицы;

3. рассмотреть основные виды безработицы.

Предметом исследования рыночная экономка.

Объектом исследования является безработица в рыночной экономке.

Структура работы соответствует поставленной цели и решаемым задачам. Работа включает в себя введение, основную часть, состоящую из двух глав и семи параграфов, заключения, списка литературы.

1. Гордон А.А., Э.В. Клепов. Социальные эффекты и структура безработицы в России. // Социс, 2006. - №1. - 32 с.

2. Дорнбуни Р., Фишер С. Макроэкономика: Пер. с англ. Учебник - М: Инфра - М, 2005. - 784 с.

3. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ, 2005. - 861 с.

4. Крылов К.Д. Правовые стандарты политической деятельности. // Труд и право, 2005. - №5. - 59 с.

5. Мэнькью Н.Г. Принципы экономикс: Пер. с англ. - СПб: Питер Ком, 2005. - 784 с.

6. Рынок труда: Учебник / Ред. В.С. Буланов, Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2005. - 448 с.

7. Саке Дж. Д., ЛарренФ.Б. Макроэкономика. Глобальный подход: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005 - 848 с.

8. Самуэльсон П., Нордхаус В.Д. Экономика. Учебное пособие.: Пер. с англ. - 15 изд. - М. Бином, 2005. - 800 с.

9. Синдянихина Е., Матвеев А. Свободные руки. // Экономика и жизнь, 2007. - №44. - 57 с.

10. Слепцов А.С. - Макроэкономика. Учебник / Под ред. проф. А.И. Леусского. - СПб: Питер, 2006. - 448 с.

11. Харламов А. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности. // Человек и труд, 2007. - №2. - 89 с.

12. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов / Н.В. Сумцова, Л.Г. Орлова, В.В. Пранович, и др.; Под ред. Н.В. Сумцовой, Л.Г. Орловой. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006. - 655 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»