Введение 3

1. Экономика трудовых рыночных отношений 4

2. Рынок труда 6

3. Сегментация рынка труда и занятости населения 11

4. Государственное регулирование рынка труда 13

Заключение 19

Список использованной литературы 20

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Цель данной работы - описать экономику трудовых рыночных отношений.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

- раскрыть рынок труда;

- раскрыть сегментацию рынка труда и занятости населения;

- описать государственное регулирование рынка труда.

1. Ахапкин Н.Ю. Российский рынок труда: состояние и перспективы //Консультант директора. - 2002. - № 22. - С. 8-14; № 23. - С. 17-26.

2. Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.-2002.-№2

3. Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2001.№2.С.3-27.

4. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? //Вопросы экономики. - 2003. - № 4. - С. 83-100.

5. Кириченко О. Правовое регулирование на российском рынке труда. // Вопросы экономики. - 2003. - № 9. - С. 111-122.

6. Коровкин А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.-2002.-№7.

7. Котляр А. О субъектах и объекте рынка труда. //Человек и труд. - 2003. - № 5. - С. 30-32.

8. Кузьмин С.А. Занятость: стратегия России. М.,2001.

9. Кутепова Н. Специфика российского рынка труда //Человек и труд. - 2003. - № 5. - С. 42-44.

10. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учеб. пособие. - М.: Перспектива, 2005. - 363 с.

11. Львова Ю.А. Сегментарный подход при изучении рынка труда //Справочник кадровика. - 2003. - № 1. - С. 113-116.

12. Нижегородцев Р. Рынок труда: иллюзии равновесия и проблемы переходной экономики //Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 4. - С. 89-95.

13. Павленков В.А. Рынок труда: Занятость. Безработица: Учеб. для вузов. - М.: Издательство Московского университета, 2004. - 366 с.

14. Рынок труда: Учеб. пособие /Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник: ВЗФЭИ, 2004. - 204 с.

15. Рынок труда: Учеб./ Под общ. ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. - М.: Экзамен, 2000. - 446 с.

16. Старовойтова Л.И. Занятость и ее регулирование. М.,2001

17. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.

18. Хухрев И. Тенденции развития рынка труда в современной России. //Перsонал-Микс. - 2002. - № 6. - С. 9-12.

19. Щегорцев А. Российский рынок труда: оценка ситуации. //Консультант директора. - 2002. - № 15. - С. 2-9.

20. Юрьева Т.В. Социальная экономика.-М.: Дрофа, 2001

Примечаний нет.