книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность рынка труда (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сфери регулювання оплати праці та її організація на підприємствах (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. )
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. )

Введение 3

Эргономика в реабилитации людей с пониженной работоспособностью 4

1. Понятие работоспособности, динамика работоспособности 4

2. Роль эргономика в повышении работоспособности 7

Заключение 15

Список литературы 16

Каждый гражданин, при необходимости, имеет право на гарантированную помощь со стороны государства в области медицинской реабилитации, профессионального образования, содействия трудовой занятости, других мер, направленных на их социальную интеграцию.

Реабилитация осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР), которая определяет конкретные объемы, виды и сроки проведения реабилитационных мер и является документом обязательным для исполнения соответствующими реабилитационными организациями, оказывающими медицинскую, медико-профессиональную реабилитацию, социальную помощь и защиту.

Многие люди серьёзно страдают от чувства постоянной усталости, при том, что на деле ни характер их труда, ни его интенсивность объективно не являются чрезмерными. Такое состояние хронической усталости зачастую развивается по вполне понятным психологическим причинам. Вот, например, одна из них: постоянное неудовлетворение психологически важных потребностей из-за занятия делами, которые лишь представляются более важными.

1. Большой коммерческий словарь / Под ред.Т.Ф.Рябовой. М.: Редакция "Война и мир", 2006.

2. ГОСТ 14.004-74 ЕСТПП. Терминология. Основные положения. Термины и определения основных понятий.

3. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. М.: Высш. шк., 2005.

4. Количественная оценка уровня организации труда, производства и управления на предприятии и в производственном объединении. М., 2006.

5. Кольцов Н.А. Научная организация труда. М.: Высш. шк., 2003.

6. Мазов В.А., Шуминов А.И. Охрана труда в машиностроении. М.: Машиностроение, 2003.

7. Методические основы нормирования труда в народном хозяйстве. М.: Экономика, 1997.

8. Научная организация труда в промышленности / Под ред. С.Новожилова. М.: Экономика, 2006.

9. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности. М.: Экономика, 2000.

10. Нормирование труда / Под ред. проф. Б.М.Генкина. М.: Экономика, 2005.

11. Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении / Под ред. И.М.Разумова, С.В.Смирнова. М.: Высш. шк., 1998.

12. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. М.: Экономика, 1996.

13. Соколицин С.А., Кузин Б.И. Организация и оперативное управление машиностроительным производством. Л.: Машиностроение, 1998.

14. Справочник нормировщика / Под ред А.В.Ахумова. Л.: Машиностроение, 1997.

15. Советский энциклопедический словарь. М.: Сов. энциклопедия, 2004.

16. Типовая методика по определению тяжести ручного физического и монотонного труда. М.: Экономика, 1997.

17. У истоков НОТ. Составитель проф. Э.Б.Корицкий. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1990.

18. Эргономика / Под ред. А.А. Крылова, Г.В. Суходольского. Л.:Изд-во Ленингр. ун-та, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»