книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Комплексный курсовой проект По «Экономике, организации, нормированию и социоло-гии труда» на примере ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Комплексный курсовой проект по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ПМК ДОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 68 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере телекомпании «Новый Регион» ( Курсовая работа, 80 стр. )
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации ( Реферат, 15 стр. )
Конкурентоспособность работника на рынке труда - методы обеспечения - РЭА им.Г.В.Плеханова_415 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Контрактна система найму і оплати праці (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контрактная система оплаты труда 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Контроль за управлением и использованием рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 46 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 49 стр. )
КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЖИЛ-СТАНДАРТ» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» 2010-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты на ГОАО ш. "Комсомольская" ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи на предприятии ООО "Теремок" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты в коллективе при назначении нового руководи-теля структурного подразделения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Конфликты в организациях ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты и способы их разрешения в кризис ситуации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Концепции эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Концепция построения системы совершенствования управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )

Введение 3

1. Приоритеты и основные направления политики занятости населения республики Марий Эл 4

2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения службой занятости республики Марий Эл 6

3. Профессиональное обучение неработающих женщин в Марий

Эл 13

4. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка молодежи в республике Марий Эл 16

Заключение 18

Список литературы 20

Одной из важнейших проблем современной экономики нашей республики является проблема безработицы. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической и социальной жизни. Официально в нашей стране безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. В это время число безработных возрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень.

Актуальность работы состоит в том, что в наши дни безработица все более становится непременным элементом жизни нашей страны и республики, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.

Безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты. Предметом нашей работы является процесс профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных, объектом - сами безработные граждане.

Целью работы является исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл. В соответствии с поставленной целью формулируются следующие задачи работы:

- выявить приоритеты и основные направления региональной политики занятости населения республики Марий Эл;

- исследовать работу службы занятости республики Марий Эл в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки населения республики;

- рассмотреть проблемы неработающих женщин в республике;

- исследовать работу с молодежью в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки в республике Марий Эл.

1. Горинова Е. В., Низова Л. М. Приоритеты и основные направления политики занятости населения республики Марий Эл// С уроками победы в XXI век.- Йошкар-Ола, 2006, с. 140-141.

2. Занятость и безработица в Республике Марий Эл за 2002 год.- Йошкар-Ола: Департамент ФГСЗН по РМЭ, 2003. - 72 с.

3. Коновалова Н. Н., Макарова Н. Н., Хинканина Л. А. Проблемы безработицы // Актуальные проблемы образования и экономической науки.- Москва - Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2003, с. 14.

4. Крупина Э. Программа для женщин// Марийский комсомолец в Марий Эл.- 2008.- 10-17 сентября.- С. 2.

5. Рынок труда: Учебник/ Под ред. В. С. Буланова и Н. А. Волгина.- М.: Изд-во "Экзамен", 2003.- 480 с.

6. Фофанова Н. Факторы преодоления длительной безработицы// Человек и труд.- 2003.- № 10.- С. 29- 30.

7. www.job-mari-el.ru.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»