книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ «РОМАШКА» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ производительность труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ производительности труда на предприятии и влияющих на нее факторов (на примере ОАО "Завод "Сарансккабель") ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ производительности труда в ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ОАО "Ростелеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ процесса разделения и кооперации труда на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ процесса управления производительностью и стимулированием (мотивацией) труда на российских предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ процессов планирования и организации труда на ООО "Соловев"- производственно-торговой компании, продуктом которой являются окна ПВХ ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ путей совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" 2007-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2009 ГОД ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ работы Комитета труда и занятости Правительства Города Москвы. Закон Московской Городской Думы "О занятости населения в городе Москве" 1 октября 2008 года ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ рабочего места слесаря автомеханика Центра технического обслуживания "Вэлдан" г. Москва ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ развития рынка труда в России по сравнению с зарубежными странами ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО кафе "Камея" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО «Дальсвязькурьер» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО "Дальсвязькурьер" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ расходов на оплату труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии» на примере ООО "НТК" (Нижневартовская топливная компания) ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” 2009-87 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” ( Дипломная работа, 87 стр. )
АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ПРЕДПРИЯТИЮ ООО "ТРАДИЦИОННЫЙ ВЗГЛЯД" ( Дипломная работа, 111 стр. )

1. Введение

2. Проблемы подготовки молодого поколения к труду. Противоречия

3. Проблематика и противоречия развития молодежи в системе образования

4. Перестройка "Я-концепции

5. Акцентуации характера у молодежи

Выводы

Список использованной литературы

Время глобальных реформ, которые и реформами-то можно назвать с большой натяжкой (я так считаю, что реформа подразумевает два аспекта: непосредственно предопределение путей производимого изменения и прогнозирование, предвидение последствий этого изменения) захлестнувших Россию неожиданно и бесповоротно, "сломало" систему прежней "морали", существенно перевернув все нравственные ценности. Процесс социализации как передачи молодому поколению норм и традиций, выработанных предшествующими поколениями, нарушился, т.к. кардинально изменилась идеология, не оставляя иного выбора как самую что ни на есть настоящую борьбу за выживание. Старшему поколению, у которого в памяти еще свежо воспоминание "о днях былых", сложно адаптироваться в нынешних условиях, сохраняя прежнюю систему ценностей; молодому поколению еще сложнее в этом плане, т.к. у него своей системы ценностей еще нет, а если и есть, то условная… и вообще ценности как таковые для молодежи относительны, хотя она отнюдь не безнравственна, как это принято считать.

Можно сказать, что формирующиеся уже сегодня стили общения, мировосприятия, ценностных приоритетов становятся серьезной основой для тенденций развития социальной структуры "постпереходного" российского общества.

Именно эти вопросы я попыталась отразить в своем реферате: противоречия в развитии молодого поколения, являющиеся непосредственным результатом реформ и постепенное формирование новых тенденций социализации.

1. Шубкин В.Н. Социологические опыты. М.: Мысль, 2004.

2. Чередниченко Г.А., Шубкин В.Н. Молодежь вступает в жизнь (социологические исследования проблем выбора профессии и трудоустройства). М.: Мысль, 2005.

3. Константиновский Д.Л., Шубкин В.Н. Молодежь и образование. М.: Наука, 2007.

4. Лиханов А. Положение детей в России // Независимая газета, 2008. 21 ноября.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»