книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Социальная защита ( Контрольная работа, 6 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ( Реферат, 24 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 50 стр. )
Социальная защита работников в коммерческих структурах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социальная и экономическая функция занятости ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социальная политика и проблемы занятости населения г. Мирный. ( Доклад, 6 стр. )
Социальная среда организации ( Реферат, 15 стр. )
Социальная структура предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. )
Социальная структура коллектива - задачи социологов ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социальная структура общества и ее значение для повышения эффективности труда ( Реферат, 18 стр. )
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 14 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДА, ЕГО ХАРАКТЕР И СОДЕРЖАНИЕ. ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ( Реферат, 24 стр. )
Социальная сущность труда и исторические формы его организации 20 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социально-психологический климат коллектива и эффективность труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-психологические условия формирования рынка труда социальных работников ( Дипломная работа, 70 стр. )
Социально-трудовая информация ( Реферат, 7 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-экономические проблемы рациональной занятости населения ( Курсовая работа, 59 стр. )
Социально-экономическая природа управленческого труда и его роль в повышении эффективности производства ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социально-экономический портрет потребителя медицинских услуг ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социально-экономическое состояние рынка труда и занятости в России 11 ( Реферат, 18 стр. )

Введение 3

1. Роль рынка труда 5

2. Структура и сущность рынка труда 7

3. Современные подходы к регулированию рынка труда в развитых странах 10

Заключение 21

Литература 23

По определению рынок - это институт или механизм, сводящий вместе покупателей (предъявителей спроса) и продавцов (поставщиков) отдельных товаров и услуг.

Подобным образом выпускники различных университетов и высококвалифицированные специалисты подписывают контракты со своими работодателями, чтобы получать заработную плату за свои навыки и умения, а работодатели, в свою очередь, рассматривают предложенные кандидатуры как один из экономических ресурсов, способный в гармоничном сочетании с другими приносить устойчивую прибыль.

Другая, более широкая, заключается в том, что рынок труда есть система трудовых отношений, отражающих уровень социального развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке труда субъектами: работодателями, работниками, государством, профсоюзами и посредниками.

В последнее время среди отечественных экономистов (во многом под влиянием западных ученых) получила распространение точка зрения, что все экономически активное население (занятые плюс безработные) является участником рынка труда, связывая это утверждение с понятиями фрикционной и структурной безработицы.

По их мнению, фрикционная безработица считается неизбежной и даже желательной, т. к. работники, которые ищут работу или ждут получения работы в ближайшем будущем, переходят с низкооплачиваемой, малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную.

Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший реальный объем национального продукта.

Целью данной работы является исследование современной концепции управления рынком труда в развитых странах.

Объектом работы является рынок труда, субъектом - современная концепция управления рынком труда в развитых странах

В работе необходимо выполнить следующие задачи:

- определить роль рынка труда;

- представить структуру и сущность рынка труда;

- рассмотреть современные подходы к регулированию рынка труда в развитых странах.

Структура работы включает введение, основную часть, заключение и список используемой литературы.

1. Белокрылова О. С., Заиченко А. А. [Текст]: Занятость и рынок труда в переходной экономике: теория и практика. Ростов-на-Дону, 2008

2. Корнюшин В.Ю. Управление трудовыми ресурсами [Текст]: Учебное пособие. М. Финансы и статистика, 2006

3. Рынок труда и доходы населения. Под ред. Н.А. Волгина [Текст]: Учебное пособие. М. Информационно-издательский дом "Филинъ", 2006

4. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения [Текст]: Учебно-методическое пособие, ТЕИС, 2008

5. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах ЕС [Текст]: "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2008, N 8

6. ЕС-25: будущее социальной политики [Текст]: "Человек и труд". №3, 2005

7. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. [Текст]: Экономика труда. Москва, ИНФРА-М, 2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»