книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Конфликт поколений" в рамках семьи в современной России: причины и последствия ( Реферат, 26 стр. )
"Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации"12 ( Реферат, 24 стр. )
"Теоретические основы исследования современных региональных конфликтов" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Управление конфликтными ситуациями в организации ООО "Элвиз"" ( Дипломная работа, 101 стр. )
"УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ" ( Контрольная работа, 20 стр. )
2 РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ В ЗАО "Агро инвест" ( Курсовая работа, 38 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ ( Курсовая работа, 36 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ 2011-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Административно-правовой конфликт. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ деловых конфликтов в организации и их влияние на процесс принятия решений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации ООО "ПЭМО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации 17 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ исследовательских систем управления конфликтами в организации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ конфликта с точки зрения способа коммуникации ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "КОНСТРУКЦИЯ" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ конфликтной ситуации на предприятии "Агат" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ конфликтной ситуации на предприятии "Агат" ( Реферат, 18 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций в ЛПУ "ДГКБ имени Филатова" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций в городском отделении банка "ВТБ 24" г. Новокузнецка ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ конфликтов в малой группе на примере ООО "Универсал-сервис" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ КОФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "-" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" 2010-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ организационного конфликта, его профилактики и способов разрешения ( Реферат, 20 стр. )

Введение 3

Переговоры как разрешение конфликтной ситуации 4

Открытое и эффективное общение конфликтующих сторон 8

Коммуникативные аспекты устной речи 11

1) Правильность речи 15

2) Точность речи 15

3) Логичность речи 16

4) Чистота речи 17

5) Выразительность речи 18

6) Разнообразие речи 19

7) Уместность речи 20

Заключение 22

Список используемой литературы: 23

Все мы постоянно находимся в ситуациях общения - дома, на работе, на улице, в транспорте; с близкими людьми и совсем незнакомыми. Как заметил в свое время средневековый философ Марк Аврелий, "если бы ты хотел этого, ты не можешь отделить твою жизнь от человечества. Ты живешь в нем, им и для него. Мы все сотворены для взаимодействия, как ноги, руки, глаза". И, конечно же, огромное количество контактов, в которые ежедневно вступает человек, требует от него выполнения целого ряда условий и правил, позволяющих ему общаться, сохраняя личное достоинство и дистанцию по отношению к другим людям.

Практически вся наша жизнь - это встречи и общение со многими людьми. И от того, как протекают эти встречи, зависит и настроение, и отношение с людьми, и результаты нашей работы.

Естественно, что в жизни нельзя избежать разногласий, противоречий и конфликтов. Каждый человек обладает личностными качествами, своими привычками и предубеждениями, которые с неизбежностью влияют на характер контактов с другими людьми. Поэтому общение в форме столкновений является результатом индивидуальных различий между людьми и возникает тогда, когда поступки участников одной ситуации имеют антагонистическую направленность.

Всем понятно, что конфликты всегда существовали, существуют и будут существовать, они неотъемлемая часть человеческих взаимоотношений.

Возможность возникновения конфликтов существует во всех сферах. Конфликты рождаются на почве ежедневных расхождений во взглядах, разногласий и противоборства разных мнений, нужд, побуждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов и личностных особенностей. Они представляют собой эскалацию каждодневного соперничества и противостояния в сфере принципиальных или эмоционально обусловленных столкновений, которые нарушают личностное или межличностное спокойствие.

Существуют ли какие-то возможности конструктивного и успешного решения конфликта?

Именно на этот вопрос я постараюсь найти ответ в процессе написания работы.

1. Войкунский А.

Я говорю, мы говорим: Очерки о человеческом общении

М: Прогресс, 1990

2. Головин Б. Н.

Основы культуры речи

Изд. II исправленное

М: Высшая школа, 1988

3. Князева М. Н.

Конфликт

//ЭКО, 1992, №2

4. Мелибруда Е

Я - ты - мы: Психологические возможности улучшения общения

/Пер. С польск.

М: Прогресс, 1986

5. Школа этикета: поучения на всякий случай

/Л. С. Лихачева

Екатеринбург: Сред.-Урал. кн. изд-во, 1995

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»