Введение 3

1. Авторитет руководителя и его сущность 4

2. Этический характер руководства 11

3 Основные элементы культуры управленческого труда 13

Заключение 18

Список использованной литературы 20

В нынешних условиях развития современного общества проблема авторитета руководителя является одной из первостепенных, поскольку именно от наличия/отсутствия авторитета во многом зависит отношение подчиненных к выполняемой ими деятельности и эффективности работы организации в целом.

Авторитет - это общепризнанное влияние и значение какого-либо лица, группы, которое основано на знаниях, нравственных достоинствах, заслугах, жизненном опыте. Можно говорить об объективных и субъективных факторах в процессе формирования авторитета руководителя. В конечном итоге, авторитет - это нечто целостное, а не фрагментарное. В авторитете любого руководителя отражаются и его профессиональные, и личностные особенности и социальные закономерности той действительности, в которой осуществляется профессиональная деятельность, в которой проявляют себя участники авторитетных отношений.

В данной работе мы рассмотрим составляющие авторитета руководителя и культуры руководства, что и стало целью его написания.

Задачи:

1. Рассмотреть понятие авторитета руководителя;

2. Выявить слагаемые авторитета руководителя;

3. Проанализировать сущность культуры руководства;

4. Определить механизмы влияния этического руководителя на подчиненных.

Структурно работа состоит из введения, основной части, разбитой на параграфы, заключения - вывода и списка используемых источников.

1. Андреев А. Магия и культура в науке управления. -М.: Юнити, 2008.-190с.

2. Атаманчук Г.В. Управление - фактор развития. Размышления об управленческой деятельности. - М.: Экономика, 2006.-120с.

3. Грачев М.В. Суперкадры. - М.: Инфра-М, 2005.-83с.

4. Дихтль Е., ХергшгенХ. Практический маркетинг. - М.: Экономика, 2003.-328с.

5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2003. - 336с.

6. Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя, - М.: Экономика, 2007.-45с.

7. Магура М.И. Культура как средство успешной реализации организационных изменений. - СПб.: Питер, 2008.-187с.

8. Осипова И. Этика и культура управления: Учебное пособие.-М. Высшая школа. -2005.-295с.

9. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. -М.: Аспект Пресс, 2006.-416 с.

10. Томилов В.В. Культурная социально-управленческая компетенция и развитие персонала// Маркетинг.-2009.-№11.-С.16-19.

11. Эффективность и культура современного маркетингового управления: Учеб. пособие / Под ред. И. Новикова. -М.: Юнити-Дана, 2007.-380с.

12. Рябых Д. Культурные аспекты управления// Корпорптивный менеджмент.-2010.№ 2.-С.21-23.

Примечаний нет.