книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ розничного товарооборота ООО "Приборсервис"5 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Анализ роли брендинга в деятельности ООО "ЧЗАП "ОСТ-АЛКО" ( Дипломная работа, 99 стр. )
АНАЛИЗ РОЛИ ЖЕНЩИНЫ-МЕНЕДЖЕРА В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГУП "НЕФТЕПРОДУКТ") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ роли менеджера в системе управления корпорацией ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА ЗАВОДА "БОЛЬШЕВИК" 6733 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ рынка и конкурентов ОАО «МДСК» ( Контрольная работа, 44 стр. )
Анализ рынка5 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ сбытовой политики ОАО "Новорос" ( Отчет по практике, 24 стр. )
АНАЛИЗ СВЯЗИ ТИПА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И СПЛОЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ себестоимости 2346765 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ сегмента транспортного средства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон реализации проекта, опасностей и благоприятных возможностей 24559494 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон проекта, опасностей и благоприятных возможностей ен455 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон проекта, опасностей и благоприятных возможностей н5644 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ систем управления в ГП ТПП "Фармация" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ систем управленческих показателей предприятия, как инструмента для мероприятий по улучшению и стабилизации его финансового положения ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ГРУППОВОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ "ГРАФИТИ") ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ системы кадрового менеджмента на предприятии ООО "Гравврач" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ системы качества предприятия Хлебозавод ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ системы контроля на ОАО "Мечел" 2003-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы контроля на ОАО "Мечел" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы менеджмента на базе ООО "Форест" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ системы менеджмента в ООО "МИАН-Партнер" ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МАЛОМ ТУРИСТСКОМ БИЗНЕСЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ПРЕДЕКС") ( Дипломная работа, 92 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОНСУЛ МГИ» ( Дипломная работа, 87 стр. )

Введение 3

Общая характеристика ООО "Артос" 5

Анализ факторов внешней среды и внутренний потенциал ООО "Артос" 8

Формирование стратегии и её оценка для ООО "Артос" 13

Заключение 20

Литература 22

В рыночных условиях определяющим фактором успешного функционирования предприятий является грамотно поставленный менеджмент. Для его успешной постановки необходимо предпринять ряд шагов. В первую очередь необходимо введение механизма стратегического планирования и управления на предприятии. При таком подходе, предприятие всегда сможет адекватно реагировать на внешние и внутренние изменения, способные существенно повлиять на его деятельность, вплоть до срыва (банкротства).

Стратегический подход к управлению предприятием включает четыре основные момента:

- выработку миссии организации, т.е. содержательную словесную формулировку цели ее существования;

- системы целей, которые предприятие ставит перед собой как в ближайшее время, так и в далеко идущей перспективе;

- систему критериев, по которым будет оцениваться степень достижения поставленных целей;

- пути или методы достижения поставленных целей, т.е. образно говоря - "траектория движения" к намеченной цели.

Поскольку путей достижения поставленной цели (целевой точки) может быть несколько, то требуется принцип, на основании которого можно выбрать процедуры (методы, регламенты) достижения цели, требующие минимальных усилий. Такой принципом является принцип анализа "затраты/эффективность".

Для достижения конкретной цели необходимо затратить определенное количество усилий (и соответственно материальных и финансовых ресурсов). Достижение этой цели характеризуется определенным значением эффекта, например - сумма прибыли. Таким образом, получаем с одной стороны затраченные ресурсы, с другой - некоторый полученный эффект. Для разных методов достижения цели эти значения могут отличаться. Выбрать из них один, наиболее подходящий метод, можно проводя сравнение величин эффективности, которая определяется как величина эффекта, деленная на величину понесенных затрат.

Среди задач, которые обычно формулируют при определении стратегии предприятия, одной из важнейших, основополагающих является задача выбора ассортимента, который предприятие собирается выпускать. Правильный выбор определяет дальнейшую судьбу предприятия.

1. Васильева И. Н. Основы делопроизводства и персональный менеджмент. - М.: Финстатпром, 1999.

2. Виханский О. С. Стратегическое управление. Учебник 2-е изд., перераб. и доп. М.: Гардарики, 2002.

3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2000.

4. Игнатьева А. В. Основы менеджмента: Учебное пособие ' ВЗФЭИ. -М.: АО Финстатинформ. 1995.

5. Кабушкин Н. И Основы менеджмента Учебник - Минск БГЭУ, 1996

6. Майкл Мескон и др., "Основы менеджмента", - М., 2001 г.

7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. /М.: "Дело", 1999.

8. Ричард Л. Дафт. Менеджмент. Изд. 2. С-Пб 2001.

9. Уткин Э.А. Стратегическое планирование. М.: Экмос. 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»