книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии. ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования кц24242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и задачи управления качеством на каждом этапе ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и содержание общих функций управления в ООО "Золотой луч" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Цели и условия применения методик PEST-анализа и SWOT-анализа 670-0-0 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и функции менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Цели и функции управления предприятием ООО "Единство" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цели организации ( Реферат, 19 стр. )
Цели организации (на примере ЗАО "Стройком") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Цели организации, влияние рыночных отношений на формирование целей ( Реферат, 19 стр. )
ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ( Реферат, 14 стр. )
Цели организации. Влияние рынка на формирование целей и миссии предприятия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цели организации: классификация и механизм формирования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цели оценки бизнеса. Виды стоимости (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Целостность как критерий самосовершенствования личности (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )

1. Введение 2

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы 3

3. Анализ организационной структуры и системы управления 3

4. Анализ внешней и внутренней среды. PEST-анализ, SWOT-анализ 3

5. Анализ жизненного цикла организации, характеристика основных этапов, описание организационных кризисов 3

6. Описание основных элементов организационной культуры 3

7. Описание проблемной ситуации в какой-либо из подсистем организации 3

8. Заключение 3

Список литературы 3

Деятельность компании ООО "Миллион друзей - Ритэйл" начиналась с организации розничной торговли товаров зооветеринарного назначения, с зоомагазина в одном из районов г. Москвы. Постепенно увеличивая оборот и расширяя ассортимент предлагаемых товаров в 2000-2001г. компания откры-вает еще два магазина, успешно конкурирующие среди себе подобных.

Анализ состояния рынка проведенный специалистами компании на тот момент показал, что российские потребители нуждаются в высококачествен-ной продукции, соответствующей уровню их животных, и, в этой связи, ООО "Миллион друзей - Ритэйл" начало поиск соответствующей импортной про-дукции у западных производителей. Так ООО "Миллион друзей - Ритэйл" из розничного магазина стало одним из ведущих поставщиков на Российский рынок товаров от импортных производителей.

В качестве, зарубежных партнеров были выбраны датская фирма Damolin A/S производитель наполнителя для кошачьих туалетов. Итальян-ская компания IV SAN BERNARD - профессиональная косметика для жи-вотных; электронные приспособления для собак и кошек торговой марки PetSafe. Неуклонное и стабильное увеличение оборота естественным обра-зом вызвало необходимость постоянного увеличения ассортимента предла-гаемой продукции и в связи с этим в конце 2002 года компания "Миллион друзей" начала сотрудничество с тайваньской компанией ОТТО- лидером в производстве высокопрофессиональных кормов для декоративных рыб. Пре-зентация этого продукта успешно прошла на выставке "ЗООСФЕРА" в Санкт-Петербурге, осенью 2002года. Еще одним новым партнером ООО "Миллион друзей" выбрала итальянскую компанию ROCKY- производителя лакомств (печенье) для собак.

Пройдя долгий и сложный путь по отлаживанию регулярных поставок, мы в настоящее время можем гарантировать покупателям наличие полного ассортимента, включая новинки зоопродукции.

Сегодня ООО "Миллион друзей - Ритэйл" это крупная оптово-розничная компания, которая предлагает покупателям самый широкий спектр высококачественных товаров для домашних животных. В числе на-ших клиентов более 200 зоомагазинов в Москве, оптовые покупатели, гру-мерные салоны и питомники. Но компания не только продает товары для жи-вотных, а также:

Проводит обучающие семинары, консультирует специалистов, предос-тавляет информацию для профессионалов, предоставляет фирменное торго-вое оборудование для магазинов, обеспечивает своих клиентов профессио-нальной поддержкой консультантов по продажам.

В 2005 году в зоомагазине "Бутово" был открыт зоосалон парикмахер-ская для животных, работающий на профессиональном оборудовании компа-нии IV SAN BERNARD и использующий косметику и лечебные препараты данной торговой марки.

Умелое сочетание оптово-розничной деятельности позволило компа-нии быстро развиться и занять одно из лидирующих мест в Российском зоо-бизнесе.

В настоящее время в компании работают более 70 человек.

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы

ООО "Миллион друзей - Ритэйл" является открытой социальной систе-мой.

ООО "Миллион друзей - Ритэйл" и ее микро и макроокружение пред-ставляют собой иерархию вложенных друг в друга систем.

Рынок одновременно представляет собой, с одной стороны, надсистему для компании, а, с другой стороны, открытую систему для внешнего окруже-ния. Сама компания тоже одновременно представляет собой, с одной сторо-ны, открытую систему, входящую в рыночную среду, а, с другой стороны, надсистему по отношению к входящим в компанию менеджерам, персоналу и другим участникам. Модель компании как открытой социально-экономической системы приведена на рис.1.

1. Басовский Л.Е., Менеджмент /Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 216 с. - (серия "Высшее образование").

2. Беляцкий Н.П., Менеджмент. Основы лидерства/ Н. П. Беляцкий. - Мн: Новое знание, 2007. - 250 с.

3. Васильченко Н.Г., Современная система управления предприятием \ Н. Г. Васильченко. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". 2003. - 320 с.

4. Иванов В.Н, Социальный менеджмент / В. Н. Иванов. В. И. Патрушев. - М.: Высшая школа. 2002. - 271 с.

5. К. Камерон, Р. Куин. Диагностика и изменение организационной куль-туры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320с.

6. Красовский Ю.Д., Организационное поведение / Ю. Д. Красовский. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 236 с.

7. Кривоносова Л.А., Социология управления/ Л. А. Кривоносова. - Ха-баровск: ДВАГС, 2006. - 176 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»