Введение 3

1. Теоретические аспекты управления поведением в организации 4

1. 1. Стиль руководства в управленческой практике 4

1.2. Особенности эффективного управления 6

1. 3. Факторы, влияющие на эффективность управления 8

2. Факторы, влияющие на поведение руководителя в Муниципальной клинической больнице № 11 11

Заключение 14

Список литературы 15

Приложения 16

Управление персоналом, как и управление любыми другими ресурсами, является составляющей управленческой деятельности, так как по определению все руководители исполняют, согласно иерархии, свои роли в достижении целей организации, и контроля деятельности других людей, обычно своих подчиненных. Поэтому руководители должны обеспечить условия для предоставления необходимого организации персонала, набираемого с внешнего рынка труда, и заботиться об его эффективном использовании для достижения организационных целей . В этом заключается актуальность данной работы.

Целью работы является рассмотрение факторов, влияющих на поведение руководителя.

В работе поставлены следующие задачи:

" рассмотреть стиль руководства в управленческой практике;

" рассмотреть особенности эффективного управления;

" рассмотреть факторы, влияющие на эффективность управления;

" провести анализ поведения руководителя урологическом отделении Муниципальной клинической больницы № 11.

1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2003. - 173 с.

2. Винокуров В.А. "Организация стратегического управления на предприятии". - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 230 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент.- М.: Гардарики, 1995.

4. Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала. М.: ИНФРА, 2002.-548с.

5. Должностные инструкции медицинских работников.

6. Кадровое прогнозирование. - М.: Просвещение, 2000.-570с.

7. Менеджмент / Под ред. П. А. Кохно. - М.: Финансы и статистика, 1993.

8. Мартынов С. Д. Профессионалы в управлении. - Л.: Лениздат, 1992.

9. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

Примечаний нет.