Содержание

Введение 3

1. ПОНЯТИЕ ГИГИЕНЫ УМСТВЕННОГО ТРУДА 4

2. ПЕРЕНАПРЯЖЕННОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РЕАКЦИИ ОЖИДАНИЯ И ТРЕВОГИ 6

3. РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УМСТВЕННОГО ТРУДА - ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАСКРЫТИЯ РЕЗЕРВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ 11

4. УМСТВЕННАЯ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 17

Заключение 25

Список литературы 26

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что долг руководителя заботиться о здоровье как важнейшей социально-экономической категории, выражающейся количественно в продолжительности деятельности и жизни, сохранении биологических, физиологических, психических способностей и качественно - в дальнейшем их развитии, повышении трудоспособности, социальной активности и целесообразной деятельности. Следует учитывать, что здоровье людей - это важнейший показатель благосостояния населения. В нем находит отражение и то, как люди отдыхают и лечатся, насколько комфортабельны их жилища, в каких условиях они трудятся, и многое другое. Здоровье - также и важный фактор экономического развития, ибо оно определяет не только продолжительность жизни человека, но и его трудоспособность. Поэтому чем выше уровень здоровья населения, тем выше потенциал трудовых ресурсов. При прочих равных условиях от здоровья зависит интенсивность труда и, следовательно, объем работы, который может быть выполнен. От степени здоровья зависит и количество отработанного рабочего времени, поскольку болезнь означает приостановление на какой-то период трудовой деятельности.

Цель исследования - определить особенности гигиены умственного труда. Для достижения поставленной задачи необходимо решить следующие ключевые задачи:

1. дать понятие гигиены умственного труда

2. выявить особенности перенапряженности функционирования в условиях реакции ожидания и тревоги

3. определить особенности рациональной организации умственного труд

Список литературы

1. Агламишьян В. Почему мы ничего не успеваем?! // Человек без границ. - 2006. - №2.

2. Берд П. Обуздай свой телефон! - Минск: Амалфея, 1996. - с. 62.

3. Гамжин В.Т., Сидоров П.И. Руководство по самоменеджменту. Экология деловой судьбы. - СПб.: Изд-во "АГМА", изд-во Буковского, 1996.

4. Глущенко Е.В. Теория управления. - М.: Весник, 1997.

5. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 1997.

6. Зайверт Л. Ваше время - в ваших руках. - М.: Интерэксперт, 1995.

7. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.

8. Карнеги Д. Язык успеха М.: Эксмо, 2002.

9. Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1996.

10. Лакейн А. Искусство успевать. - М.: Агенство "ФАИР", Феникс, 1997. - с. 35.

11. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. - М.: Финпресс, 1998. - с. 16

12. Ушаков А. Время - ваш лучший инструмент//Управление персоналом.-1999.- №6

13. Форсайт П. Делу - время: как правильно распоряжаться своим временем. - Минск: Амалфея, 1998.

14. Чисхольм П. Уверенность в себе: путь к деловому успеху: Пер. с англ. / Под ред. Л.А. Княжинской.- М.: ЮНИТИ, 1994.

15. Швальбе Б, Швальбе Х. Личность, карьера, успех / Пер. с нем. - М.: АО Изд. Группа "Прогресс", "Прогресс-Интер", 1993.

Примечаний нет.