Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 7 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
1. ЗАКАЗ 2
2. ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ 3
2.1 ВНЕШНЯЯ СРЕДА - КОНЪЮНКТУРА РЫНКА, КОНКУРЕНЦИЯ, ПОТРЕБИТЕЛИ 3
2.2 ХАРАКТЕР ПРОДУКТА/УСЛУГИ, ХАРАКТЕР ТЕХНОЛОГИЙ ПРОИЗВОДСТВА 4
3. ДИАГНОСТИКА ОРГКУЛЬТУРЫ 4
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ 4
3.2 ХАРАКТЕРИСТИКА КОЛЛЕКТИВА И ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 5
4. ВЫЯВЛЕНИЕ КОНФИГУРАЦИИ ОРГКУЛЬТУРЫ 5
4.1 НАСТОЯЩЕЕ СОСТОЯНИЕ ОРГКУЛЬТУРЫ 5
4.2 ЖЕЛАЕМОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГКУЛЬТУРЫ 6
5. РЕКОМЕНДАЦИИ РУКОВОДСТВУ ПО РАБОТЕ С ОРГКУЛЬТУРОЙ 6
|
Введение
|
Исследование организационной культуры проводится на примере ООО "Электра".
Любой современной организации время от времени необходимы культурные изменения, так как изменчивость внешнего окружения чревата опасностью того, что вчерашняя организационная культура станет препятствием корпоративному успеху.
ООО "Электра" на сегодняшниё день является успешной организацией со множеством подразделений, устоявшейся системой управления и корпоративной культурой, однако и ей необходимы изменения. В существующем состоянии оргкультуры также можно найти слабые места и попытаться дать рекомендации по их устранению.
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|