Введение 3

1. Современные аспекты менеджмента 4

1.1. Сущность современного менеджмента 4

1.2. Современный менеджмент в России 6

2. Новые аспекты в категориальных направлениях в XXI веке 12

2.1. Актуальные категории в менеджменте XXI века 12

2.2. Тенденции менеджмента в XXI веке 15

Заключение 19

Список литературы 20

Менеджмент на современном этапе, как система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей; обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах; широким использованием новейших научно-технических достижений; регулированием межфирменных отношений.

Актуальность изучения эффективности категорий современного менеджмента объясняется особенностью менеджмента в XXI веке, который состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, особом отношении к человеческому ресурсу, в необходимости достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям. Система управления, отвечающая таким требованиям, логике и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.

Этим обусловлено постоянное совершенствование менеджмента в хозяйствующих субъектах экономики развитых стран в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и других параметров продукции, ускоряющимся научно-техническим прогрессом.

Объект исследования - хозяйствующие субъекты экономики.

Предмет исследования - современный менеджмент.

Цель работы - исследовать сущность и категории современного менеджмента.

Задачи работы: определить сущность современного менеджмента; изучить современный менеджмент в России; рассмотреть актуальные категории в менеджменте XXI века; исследовать тенденции менеджмента в XXI веке.

1. Забелин П.В., Нестеров П.В., Федцов В.Г. Предпринимательский менеджмент. - М.: Из-во Приор, 2008

2. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. - М.: Экономика, 2008

3. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Из-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 2005

4. Иванцевич Дж М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2006

5. Камушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск, 2006

6. Крейнина М.Н. Менеджмент/ Учебное пособие. - М.: Изд-во "Дело и Сервис", 2005

7. Менеджмент. /Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. - М.: Юнити, 2009

8. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу.- М.: ФБК-ПРЕСС, 2008

9. Мескон М., Альберт М., Хендоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2005

10. Популярная экономическая энциклопедия / под ред. А.Д. Некипелова - М.: Из-во Центр, 2007

11. Тишкин И. Менеджмент в XXI веке: тенденции развития. Деньги, №4, 2009

12. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М.:Инфра-М, 2005

Примечаний нет.